• 『労働時間 給料』に関する質問・悩み・回答・方法 

『労働時間 給料』に関連する質問・疑問一覧

次へ ]
391件中 1~10件目
  • 日給月給って???

    日間、年末年始は7日間しか休みがなく、有休もありません。 だから風邪をひいて休んだり結婚式に出席したりすると給料から引かれます。 友人に話したら、日給月給なんじゃないの?って・・・ 言った本人の説明もあやふやで、結局

    2002/10/31 22:25
  • 早く退勤させられて悩んでいます。

    基で 仕事しています。 ですが、必ず、30分前に退勤させられます。 問題は、 その場合5時間分の給料ではない訳です。 30分ぶんの時給が支払われません。 これって労働基準法違反などではないでしょうか?

    2007/11/04 20:06
  • 更衣時間・その他の準備は労働時間に含まれるか(法律の観点で)

    新しくカラオケ店でアルバイトを始めました。9時から5時までが労働時間(内休憩1時間)なのですが、8時55分から朝礼ミーティングがあり、9時に持ち場に着く様になっています。高級店をコンセプトとしており、制服を着るのに、ネク

    2008/01/18 15:13
  • 大至急お願いします!と言っても時間が・・・

    言う事になっていますが、 残業時間何時間を含むとは有りません。 契約書は無く、辞令という形で、定時間内の給料しか記されていません。 5:30定時ですが、 平気で6時〜3時間くらい会議をすると言われたので、 帰り

    2001/11/22 01:30
  • この労働は違反のような・・・

    のです。 カスタマーなので、修理に行くのですが、その修理で足りない道具があれば実費購入のようで、彼のお給料は実質かなり少ないです。 こういうのって違反にならないんでしょうか? なるのなら、どこに訴えればいいんでしょう。

    2005/06/22 20:39
  • 突然給料の大幅下落

    しておくと下がった給料を「納得」したとしたとなると、ずっとこの給料になるのか!?と不安です。 特に夫が何かミスを犯したとか個人の業績を下げたといった理由は本当にありません。 正直今回の給料では住食だけでギリギ

    2002/06/25 19:18
  • 部長から平社員、そんなのありですか?

    41才の主人が今日言われた事です。 今は部長で給料は年俸です。 去年から仕事内要が変わり、新しい仕事をここ数カ月してきましたが、 まだ新人レベルです。この仕事を覚えるには数年かかると言われています。 なのに「今や

    2002/12/24 21:31
  • 私の会社は違反してますか?

    思うな」と上司に言われました。 基本出勤時間は9時〜18時ですが、定時に終わることはほとんどなく、1日の労働時間が12時間を越える事も多々あり、最長16時間働いた事もありますが、残業手当は一切ありません。(先輩は最長1

    2004/06/20 11:55
  • 日給と時給

    したが、当然出る物と思っていたら全然出ません。 問題は拘束時間です。 「9時半から19時半」までが労働時間との事だったのですが、実際は派遣先からは「9時に来てください」と言われ、終業は早くて21時過ぎ。遅いときは24時になります。

    2004/06/08 22:16
  • これは労働基準法違反ですか?

    毎日働いている ・残業代はなし ・社員は25人程度 ・国民保険 ・通勤手当はある(気持ち程度) ・給料は一般的な新卒の初任給よりもちょっと低いくらい 入社前に聞いていた給与額と実際頂いている額も違っていて、

    2009/05/16 01:12
powered by ILU

ピックアップ