• 『労働時間 給料』に関する質問・悩み・回答・方法 

『労働時間 給料』に関連する質問・疑問一覧

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  • 給料明細について

    私が勤めている会社なのですが、給料明細書がありません。 先々月までの給料は同じだったのですが、先月分、今月分の 給料が通常より、2万4千円、2万円と減少いたしました。 もちろん、欠勤や遅刻などもしておらず、所定労働時間もマイナスになってません。

    2009/10/25 03:35
  • 残業代込みの給料ってあり??

    特別手当として一律全員に2万円の昇給が決まりました。 ところが会社側の説明では「今後はこの給料で残業代、休日出勤代も込みとして支払います。よって、毎月2万円付ける代わりに残業代も休日出勤代も出しません。」との説明を受けました。

    2004/05/18 11:25
  • 給料の計算の仕方と休憩時間

    25倍×1時間分の260円を損していることになるんですかね? それとも、22~3時までに休憩を取ると、労働時間がずれるので、4~5時の一時間だけが深夜と残業手当が被る時間帯となるのでしょうか?つまり結果

    2012/01/20 06:36
  • ◆始業前の朝礼 強制参加◆給料は支払わなくてOK?

    でも、みんなちゃんと10分前に来ていて、遅刻する人はほとんどいません。 朝礼が絶対参加なのでしたら、給料を支払ってもらいたい気分です。 このような場合、どちらが一般的なのでしょうか?

    2006/11/09 18:23
  • 眠れません。偽装業務委託、給料天引き

    た。その人に、コピーを借りたのですが、アルバイトと書いてあります。 年末、専務から電話がかかってきて、なぜ給料が3万円しかないの?の理由を聞きました。 契約書に、 信頼関係を著しく損なう行為があった時に業務委託料の5分の一を支払う

    2011/01/03 03:41
  • 主人の会社の給料システムについて。

    場合はサービス残業となります。常務(社長の弟の奥さん)が勝手に社員のタイムカードを押すらしいのです。それから給料明細をみても、休日に出勤してるのに休日手当ての欄は空白です。こういうのって、中小企業ではよくあることですか?

    2006/11/09 18:45
  • 外国人(ワーホリ)の給料について

    となります。 】 上記文の内容がよく理解が出来ないので、教えて頂きたいです。 労働時間や形態に関わらずワーホリビザで働けば給料より20%マイナスとなるのでしょうか? 宜しくお願い致します。

    2007/03/13 20:12
  • 内定時に示された給料と実際の給料が違う場合どうなる?

    て働き始めました。 将来的に安心できそうな会社なので、その会社で働き始めたのですが、内定時に示された給料と実際の給料が数千円ほど違うらしいのです。 話が違うということを経営者にしたところ、 「働けばボーナスはたくさん渡すから」

    2003/08/15 21:00
  • 給料未払い分と会社への借りとの相殺について

    休暇は月に五、六回程です。 これは旦那の会社の事なのですが、先月始めて旦那の給料明細見せて貰い、残業代が減るのはおかしい!と思ったのですが、労働時間って八時間労働を越えると残業代がつくのではないでしょうか? 会社で

    2008/07/09 12:13
  • 給料減らされるんですか?

    なったのですが、その間のお給料はどうなるんでしょうか? 私は社員で一応基本給という形はあるのですが、1ヶ月の間に連休(ゴールデンウィークやお盆休みなど・・・)が入ると、その月は時給計算(労働時間×時給)にされてしまい、

    2001/08/18 21:16
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