変に期待させてしまったんだから。 それにしても、友達だから余計に辛いというか複雑だ。 小学校以来の友達で高校の時の体育祭の練習で久々に再会して帰省するたびに遊んだし、辛い時はよく話聞いてもらった。 悩み聞いてくれたりした恩

「効率」が周囲の迷惑って、どういう理屈？ ヒマなんだから基本通り手間暇かけてやれって、会社という場でどれだけ体育会系（失礼）思考なの？ 自分でやるのは勝手だけど、どうして人にまで自分のやり方を押しつけるの？ あなたは同じ

に信頼をおいているし、社長が気づくまでほっています。でも仕事ができずえらそうにする人が私苦手てイライラ。私は体育会系なので過程ではなく結果という人生を送ってきたので仕事でもそうです。 その彼女は正当か正当ではないか

ました。 同大学の友人の何人かは同じ工学部でしたが就職活動をしている友人も多いです。そうした友人たちは体育会系で、やる気もあり、明るい人が多く、キーエンスやリクルートなど、高給が見込める会社から内定をもらいました。

私の入社した会社は全員女性なのに体育会系すぎます、、、。 研修が2ヶ月程あるのですが、言葉使いに厳しく、少しでも言い方を間違えると鬼の形相で睨まれます。 言葉使いや礼儀、お掃除に関してとても厳しいのはとても素晴らしくて

という意味で，あえてそうするのだそうです。 しかしその先輩とは，Sさんよりも９才も年上です。 年数を重ね，体育科主任で生徒指導担当という 学校を支える大きな柱のような立ち位置にあるその人だからこそ 認められる理論という