• 『予告』に関する質問・悩み・回答・方法 

『予告』に関連する質問・疑問一覧

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  • 一方的な”諭旨退職”を言い渡され納得いきません

    退職に於いて、一方的な”諭旨退職”を言い渡され、 期限までに退職願いを提出しないと、”懲戒解雇”と言われています。 社内規則には、”退職願いを提出しないと、懲戒解雇する”と記載されています。 もし、退職願いを提出しないと、法律上はどうな

    2019/09/11 09:08
  • 最低賃金改定について

    質問ですが、雇用側としていつまでも労働者に対する改定変更の連絡を怠ることは 法的に問題ないのでしょうか?例えば事前予告をする必要等。 先ず、改定時の法定ルールから教えてください。 尚、現在でも雇用側は会社案内、就業規則書を公開

    2019/10/06 09:51
  • 突然シャットダウン…

    3ヶ月なんですがある日立ち上げたら冷却ファン止まらなくて10分ぐらいしたら突然シャットダウンします。いきなり予告ナシで画面真っ暗になって電源落ちます。本体の温度は高くないしバッテリーも問題ありません。エアダスターとかで綺

    2019/08/24 12:53
  • どこに苦情を申し出れば良いのですか?

    試用期間を設けたパート勤務で,出荷作業の担当になりました。 出荷作業の詳しい説明はなく,他のパートさんの指示に従い,商品を箱詰めする作用をしていました。 私は,まだ試用期間中なので,注文書どおりに商品を箱詰めできているかのチェックは,出荷担

    2019/10/22 22:51
  • YouTubeの再生回数のカウントの仕方

    人気曲のMVとか何億回とか有りますが日本の人口は赤ちゃんから老人まで全員入れても1億1千万でしょう。同じ人が繰り返し視聴したらその回数分カウント増えますか?私が2回繰り返し見てもカウント増えませんでした。勘違い?何か間違ってます?

    2019/10/17 21:49
  • 債務整理になれてる弁護士か、経験者に質問です。

    法的措置の予告の手紙が来ました。 こうゆうハガキが来たら、1月中に特別送達が来てもおかしくない状態ですか? 2ヶ月半くらいしたら裁判とかの状態ではないですか?

    2019/12/27 16:36
  • 突然解雇と---- 追加質問です

    文章を閲覧したのですが、 (1) 解雇予告義務  会社側が労働者を解雇しようとする場合、少なくとも30日前に解雇の予告をしなければないない決まりのことを言います。 30日前の予告をしない場合、会社側は30日に不足する平

    2020/02/02 17:15
  • 契約切れにともなう雇用切れについて

    として今月いっぱいまでの期間の契約書にサインさせられました。契約書の控えはもらってません。 この場合、解雇予告手当はもらえるのでしょうか。また、半年を少し経過するので有休を買い取りしてもらうようなことは可能でしょうか?

    2019/09/07 21:30
  • 整理解雇について

    半年経過後、翌月1日付で 規定期日が付与されるとありますが会社都合の雇い止めルールでは、退社日の30日前通知予告で30日勤務或いは30日分支払いとされてますが、有給付与としては退社後付与されるので、この分は保障されないと

    2019/10/28 04:59
  • 期間定めなし雇用契約書について

    パート労働者ですが質問です。 雇用契約書には、契約期間(期間定めなし)、賃金(賃金改定あり)、その他(記載のない事項については就業規則に基づくとされてます。 質問です。本年度10月から最低賃金が改定されてますが、会社からは改定するとだけ口答

    2019/11/02 06:44
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