• 『予告解雇』に関する質問・悩み・回答・方法 

『予告解雇』に関連する質問・疑問一覧

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  • 整理解雇(リストラ)の手続き

    ー赤字 ー給料やボーナスがカットされた(全員) 聞きたいこといくつかあります。 1。整理解雇予告(解雇理由は会社の業績が悪い)をもらって大丈夫ですか。(解雇を抗議する予定はありません) 2。失業保険はすぐにもらえますか。

    2009/08/05 13:48
  • 試用期間中の解雇について

    まで何も言わなかった」 ということです。 この場合、 (1)契約期間満了による雇い止めですから「予告解雇」は不要なのでしょうか? (2)解雇理由は妥当でしょうか? (3)試用期間中の各種保険は未加入でしたが

    2008/03/05 01:19
  • パート解雇

    パートを成績不良、勤務態度がよくないために9月末日に他のパートさんも含め「10月度の成績が2本以下のパートさんは10月末日で解雇します」 と伝え10月の中間にも数字がわるく解雇の対象にあてはまっていることを皆の前で伝え、パソコンにも2本以

    2009/12/08 16:41
  • 試用期間中の労災と本採用について

     私はもうすぐ3か月の試用期間を迎えるのですが、先日、人事担当者に呼ばれ「人間関係がうまくない」、「社内を脅かしている」、「備品を故意に壊した」といわれました。  人事担当者はしきりに試用期間の3か月を迎える日時を気にしており、私は上記

    2015/07/16 22:13
  • 私はコンビニでアルバイトをしています。そこでいくつか疑問が浮かびまして

    私はコンビニでアルバイトをしています。そこでいくつか疑問が浮かびまして…、質問させて下さい (1) 夜勤をしているのですが毎回の夜勤が22時~9時までで、尚且つ休憩時間がありません、お客様がいない時はバックルームにいること

    2010/10/29 06:19
  • 人生の先輩方へ。アドバイスを下さい(会社が倒産しました)

    かわかりませんが)しました 7月の月末を越せなかったのです 私は、1ヶ月の自宅待機と 1ヵ月後の予告解雇を言い渡されました さて、この1ヶ月の間に、いったい何をするべきか? もちろん就職活動はします。

    2004/08/03 09:34
  • 突然の解雇について

    「解雇する。しかし日曜までは忙しいので 出てきてくれ」と言われ従ったのですが 事業主からの解雇の場合 予告解雇かもしくは 予告手当を支給しなければいけませんよね。 予告手当も貰っていませんし 給料も伸ばし伸ばし

    2007/05/16 12:50
  • パートさんの時間短縮について

    知人からたずねられましたが 説明できませんでした。 ご存知の方 教えてください。  零細企業を営んでいます。製造業の海外生産が進み、仕事も少なくなりつつある状態です。仕事も以前のように稼動がない為 従業員(パート)の人の労働時間を短

    2008/02/21 19:20
  • 解雇予告30日以上前が必要な場合とは? 

    解雇されている期間としてトライ期間は対象ですか?トライ期間の日数とは? 雇用形態(社員、派遣社員など)も関係しますか? また、解雇予告手当てはどんな時に支払われるのですか? よろしくお願いします。

    2005/01/31 01:16
  • 仕事に適正のない社員を解雇したい

    業界未経験の人を採用しました。 採用時に「3ヶ月の試用期間中はお互い充分に見極める期間です。」説明して採用したのですが、どうも3ヶ月の試用期間をまもなく終わるところで、過去採用した人に比べ明らかに習熟度が低く業務に適正がないと判断せざるを

    2007/12/15 23:36
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