• 『予告解雇』に関する質問・悩み・回答・方法 

『予告解雇』に関連する質問・疑問一覧

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  • 予告解雇

    予告解雇の期日は30日前ですが、この期間中の労働日数を大幅に削減するのは違法ですか?

    2004/07/14 19:07
  • 予告解雇

     私は会社で2年半ほどアルバイトをしています。しかし事故で会社の経営がうまくいかなくなり、会社の方針を変える為に三日後から休業し、正社員以外の全員を解雇すると言われました。  法律に関しての知識が殆どないので、労働法で解雇する1ヶ月以上前

    2007/12/06 23:22
  • 予告解雇の手当

    、給料振込などの 実務を行っています。 先日、従業員本人からの希望があり、 予告解雇を行いました。 当人は(予告解雇)通知日の1週間ほど前から出勤しておらず、 解雇日まで有給は残ってなかったので、 不

    2006/09/28 15:13
  • 失業保険の給付(予告解雇で退職の場合)について

    予告解雇で退職する場合 勤続5年で基本給が17万くらいもらっていたのですが 退職日からどれくらいで、どれくらいの金額でどらくらいの期間給付されるのでしょうか。また このような形で退職の場合退職金はもらえるのでしょうか?そ

    2004/01/05 23:01
  • 予告解雇された場合の対応について

    、 本来の仕事である終日の車の運転(ルートセールス)が出来ません。 このたび「戦力外通告」という事で、予告解雇を受けました。 これからの退職スケジュールと、好ましい対応策について アドバイスをお願い致します。 ・解雇予告手当て

    2007/02/24 09:53
  • お盆前に、予告解雇を受ける者です。

    お盆前に、予告解雇を受ける者です。 6月から4ヶ月間、給料4割カット(手取り5割5分)になってます。 10月から、通常の給料になるのからと、最初は慰留されておりましたが、結局リストラになります。 私のほかにも20名程おります。

    2010/07/28 12:35
  • 試用期間の解雇

    試用期間の解雇なのですが試用期間3ヶ月の最後の日に辞めさせられたのですが、 最後の日の5日前に言われました。 予告解雇してもらわなくていいのでしょうか? もらえるのであればもらいたいものです。

    2006/02/11 14:20
  • 解雇に応じないとき

    就業規則に違反して就業規則に沿って、予告解雇したにもかかわらず、 当人が解雇に応じない場合、その後どの様な対応したらいいのでしょうか。

    2013/05/04 00:43
  • 協調性のない社員を解雇できますか?

    これ以上職場にいられたら、他の職員との間で業務が円滑に進まないので、辞めて欲しいそうです。 この場合、予告解雇にて、辞めさせることは法律上問題ないのでしょうか?

    2005/09/05 21:05
  • 何の理由もなしに突然解雇

    裏で会社側が、これ以上利益がでなかったら、 誰かに辞めてもらうといってるそうです。 何の問題も起こしていない人を突然解雇する、 このようなことはできるのでしょうか? 私は絶対やめたくないのですが、 もし言われたらどのよ

    2008/02/25 22:17
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