現在不妊治療中で、会社との両立が難しいと判断し、今月いっぱいで退職いたします。 これまで通院のために何度か、事前に了解を得て遅刻・欠勤しました。 （ここ３ヵ月、月２回ほど） それなりの理由が必要なので、不妊治療のことは会社に話しま

38歳女性(主任＝係長より下）です。10月に上司(本部長)が変わりました。中間管理職が部署にいなく実務職が私一人です。その人は昔から知っている人だったので、特に心配していなかったのですが・・・。 上司も仕事が変わったストレスがあるのだ

親友が職場上司から酷いパワハラを受け、マッチ棒のような体になりました。そのパワハラ上司は自分に対して意見を言う人間を徹底的＆粘着質にいじめるようです。明らかに理不尽な扱いを受けているので、再三転職を勧めましたが、就職難で

」等の、単に話を聞いていなかったような質問を一日に何度も私に聞いてきます。実は私は前職で、上司からのパワーハラスメントと、日夜社員の方から基幹業務の操作、PCの一般的な操作等の質問を受けすぎてうつ病にもなりかけていました

わたしは、うつだったのですが、このごろうつ克服した方法が、みな一様にちがうような気がします。皆さんどうやってうつを克服しましたか？

こんにちは、似たような体験をしている方、又はされた方に質問です。 以前勤務していた会社でのパワハラが原因で、出社拒否から心配になり通院したところ、適応障害と診断され、休職、期間満了後退職しました。現在も通院中です（休職

時々、職場の上司に様子を知らせたり、報告をしているのですが、上司のパワハラに反応してしまい、その後寝込んで悪くなっていきますし、また薬のＯＤも起こります。（上司のパワハラはさらに上の人には話しましたが・・・） そこで、臨床心理

際中の40代後半男性の病気についてご相談させてください。 彼は約7−8年前に職場での過剰残業と上司のパワハラがきっかけでうつ病となり、休職と復職を繰り返しながら職場の配置転換、離婚なども経験し現在4度目の休職中です

どうしてその美容師さんは気づいてくれないんでしょう？ 正直、現代における企業理念やコンプライアンス、 セクハラ・パワハラへの配慮や考慮などの風潮を 全くその美容院や美容師は感じ取っていない気がします。 確かに、男性は女性に

ーで消毒して、よくゆすいでるつもりですが、使いまわし。調べた中で自立神経の失調もあげられてたのですが・・・パワハラが一時期あり、5月頃にはなくなり、ほっとしたものの、色々と悩みもあり、睡眠不足続き、摂食障害になったのかな