その派遣会社は、会社として日払いはやっていないそうです。 エンバイトという仕事探しサイトには、日払い、週払いOKと書いてあったのにです。 この際、派遣会社、エンバイト、どっちが悪いかなんてどうでもいです。 そもそも、派遣会社

今日採用頂いたコールセンターで研修をしてきました。研修をして頂いた社員さんの言い方が気に入りませんでした。 「〇〇はさっき読んでもらったやつ(マニュアルを先に読みました)に書いてたけどどこに書いてたかわかる？覚えてる？」と言われ それが書

また、ピッキングのバイトでは仕事内容を全然覚えられず指導係りの人に1日中着いて貰ってしまいました。 このことから単発のアルバイトの派遣会社からブラックリストにのってしまいました。 こんな簡単な仕事ができない人がお金を扱

で続きませんでした。 そこで接客から離れようと思いネイルサロンのネイル用品の仕分けのバイトに応募し、内定をいただきました。でも仕分け仕事はキャリアにならないし、正社員登用もないので辞退しようか悩んでいます。せっかく1級持

程度の収入を得ていますが、 「それを仕事と言えるかといえば、私は言えないと思う」と担当に言われました。 それで担当からはコンビニでもパチンコ屋でも、なんでもいいから固定収入があるバイトを探してやるように言われてます。付け

。 今までの経歴を語りますと 農業大学校を卒業後、朝刊配達を6年、途中から掛け持ちで交通誘導警備員を3年のバイトを経て他の交通誘導警備員の会社へヘッドハンティングされて契約社員→正社員となりました。 契約社員1年、正社員

2日でやめたバイトが16000円 そとあと、無職でポイントサイトと 2日でやめたバイトあわせて今の段階で7万以下の収入です。 これから働く仕事先には2日でやめたバイトのことは言ってません。 2日でやめたバイトからは給料明

生活保護でバイトしても申請すれば何万円か控除されますよね。 でもそれはアルバイトであって個人事業主のような仕事の場合はどうなるのでしょうか？ 例えば単発の仕事だけどアルバイト扱いではなく個人事業主となる場合など。

ボーカル教室で受付のアルバイトをしようと思っています。 志望理由を考えています。 「音楽が好きなことや受付の仕事に興味があり志望しました。」 やはり、これでは少ないでしょうか。 バ イト経験がなく面接では他には何を聞かれ

試用期間内に（できるだけ早く）辞めたいと思っています。理由は何て言えばいいでしょうか？　面接時に長期希望といいましたが何となく合わないです。法律では２週間前に退職をいうとありますが、シフトができてしまっていれば全て消化したほうがいいですか？