• 『解雇予告』に関する質問・悩み・回答・方法 

『解雇予告』に関連する質問・疑問一覧

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  • 「○日までに」の意味、その日は含むor含まない?

    提出期日などで、「20日の会議までに提出」という文章の場合、20日は含まれるのでしょか。それとも含まれなくて、19日のうちに提出しなければならないのでしょか。「までに」という言葉は、その日も含むのかそれとも含まないのか疑問です。「以下」と「

    2008/07/15 09:22
  • アルバイトの退職について、民法では14日前、労働基準法では30日前まで

    アルバイトの退職について、民法では14日前、労働基準法では30日前までに申し出る 必要があると考えておりますが、7日で強引に退職した場合は民事裁判と刑事裁判の両方で 争うことになるということでしょうか? (民法違反=民事裁判、労働基準

    2010/09/13 01:38
  • 家族経営・オーナー会社で危険なこと

    い。 ★ 社長が「こいつ、気に入らない」と思えば、何か理由をつけて解雇される気がする。(1か月分の給与を解雇予告手当として出せば可能だと思います) ■関連アンケート http://okwave.jp/qa3748972

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    • noname#120826
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    2008/02/10 16:16
  • 仕事ができないバイトを辞めさせることはできますか?

    勤続期間約1年の23歳女性のアルバイトのことなんですが、仕事ができなくて困っています。 うちはゴルフ練習場で仕事内容は受付と打席やロビーなどの細かい掃除業務を頼んでいます。 受付はだいたいできていますが、掃除ができません。 口頭で指示しても

    2012/08/08 11:33
  • 進退伺いを出したら自己都合?それとも会社都合?

    経営者はあくまでも自己都合退職として扱い、解雇予告金などを支払いたくないようです。 こういう場合、退職は自己都合になってしまうのでしょうか? 自己都合ですと、解雇予告金の受け取りや、失業手当の給付で著しく不利になります。

    2006/06/21 22:32
  • 能力不足で試用期間中に解雇予告

    ・ミスが目立ち、それを他者がフォローしなければならず業務に支障が出る という理由から3か月の試用期間後の契約は結べないと解雇予告を受けました。 社長曰く、「解雇というわけではなく、契約を結ばないだけ」だそうです。 しかし頂いた書面には

    2013/06/04 19:15
  • ICレコーダーでの無断録音は裁判上の証拠として有効でしょうか?

    日前に言った」というウソを吐き予告手当を大幅に減額しようとしています。無断の録音が有効であれば、30日分の解雇予告手当支払や精神的な苦痛を受けたことによる慰謝料の請求手続き依頼を始めたいと思います。 私と勤務先は夫

    2009/08/08 20:26
  • 居眠りでクビになる?

    一般事務で試用期間中です。 一日中PCに向かっているとどうしても眠くなります。昼食後がピークですが、少し疲れていると朝から終業まで満遍なく睡魔がおしよせてきます。 ブラックコーヒーを一日に500ミリリットル流し込み、トイレで立ったまま5

    2006/01/21 22:24
  • 出張と懲戒解雇について

    2日前に遠地への三ヶ月の長期出張を言い渡されました。 私は辞職を願い出た上で辞退をお願いしました。 そうしましたら出張を業務命令にしたら、それを断るという事は業務命令違反になるから 会社として懲戒解雇とすることもあるかもしれないけ

    2004/02/08 12:10
  • トライアル、こんなに簡単に解雇?

    らは職がありません。 そこで詳しい方がおられましたら、教えてください。 1、保障はありますか?   (解雇予告手当や失業給付?など該当すると言う意見と、しないと言う意見の両方があってよくわかりません) 2、健康保険

    2011/09/25 09:17
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