が0円だったのですが、その前の月は5日間だけ働きその後怪我をしてそのまま休業の状態になりました。 その月の給料は総支給で8万ほどで手取りが2万くらいでした。 しかし離職票を見ると賃金支払基礎日数が27日となっています。

テーションを　　　組んで職員がケアするシステム 　　(4)夜勤回数は、月平均４〜５回 　　(5)日給月給制で、給料は手取りで１９万円程。 　　(6)離職率が非常に高く、私が入社して７人程が退職した。 　　 　　

３ヶ月くらい前に登録制のバイトの説明会に行き、登録しました。 週２〜３日のペースで予約を入れて、当初は仕事があったのですが ここ最近仕事がないということが多く、新たに他の会社への登録を考えています。 フロムエーナビやe-アイデムで

今までやって良かったと思うバイトの ・仕事内容 ・時給（日給） ・理由（その他） と、 今までやったハズレのバイトの ・仕事内容 ・時給（日給） ・理由（その他） を教えてください！ 僕は

っているのですが、あと２週間も働く気力はなく、出向く気持ちもありません 一応振り込み先は提出してありますが、給料が出なくても諦めます 電話で失礼なのは承知の上ですが、とにかくこの３日で完全にマイってしまい、卑怯ながら電

一日限りの単発のアルバイトをすることになったのですが、 確定申告は必要でしょうか？ 今回アルバイト先は、日給4000円ほどで、 源泉徴収も給与明細も出さないそうなのです。 どのようにすればよいのか、税金に詳し

として、将来性がある仕事ではないと聞いてしまいました…。 私の父と同じ位の先輩でも、彼（勤務１０年目）のお給料と変らないと聞き、ショックを受けてしまいました。 私の父は、普通のサラリーマンで、エリートという訳ではあり

日給月給のメリット・デメリットについて教えてください。 給与が日給月給の会社から内定を頂いたのですがわからないことがあるので、教えてください。 １、日給月給のメリット・デメリットがあれば教えてください。（月給との違い）

私の仕事は派遣社員で日給月給で当然取引先の休日に合わせた出勤日数です。 先月はお盆休みがあり通常の月よりも5日間出勤日が少ないので来月の給料は普段の3/4程度に なります。先月の給料+来月の給料の減額分のお金＝45万全

彼氏はとび職をしています。 彼氏の会社は親方のとこに勤めているわけじゃなく、社長は斡旋しているといったかんじです。 給料は日給で、一日12000円。一ヶ月で30万前後もらいます。 そこから保険とか払って、27万前後が手取りになります。