• 『労働時間 給料』に関する質問・悩み・回答・方法 

『労働時間 給料』に関連する質問・疑問一覧

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  • 社会保険の支払いについて

    ます。労働時間は全く変わらないので引き続き社会保険に加入しています。 契約社員の時は給料の支払いが20日締めの同月25日払いでアルバイトになってからは月末締めの翌月15日払いに変わりました。 8月20日までの給料1ヶ月分

    2019/10/29 03:40
  • 会社に入って働かないことの何が悪いのでしょうか?

    て、いわゆる自営業です。 基本的に家にいて仕事ができるし、そんなに労働時間も多くないため、自由に時間を使えます。 全て自己責任なので大変ですが、お給料は同年代のOLさんの手取り月収の平均の3倍ほどです。 ですが、 起

    2019/10/06 02:06
  • 平日の昼間の面接について

    ※私の勤務先の従業員数は、委託の営業マンも含めて、10人で、ぎりぎりで業務を回しています。 ※私の勤務先の労働時間は、9時~18時で、休日は、日曜日、祝日、第2土曜日、第4土曜日、一部の第1土曜日、お盆休み

    2019/09/01 22:05
  • 月収50万、70万という人は残業沢山しているから?

    いう人は額面30万もらっているので 高給取りかと思いきや、残業が月120時間ということでした。 1ヶ月の労働時間は平均300時間だそうです。 月収50万、70万、100万という年収1000万とか1500万とかの人をた

    2019/08/28 17:59
  • とあるエンジニアのキャリア相談

    かが囁いてきます。 でも多分コンサルもかなり地道な仕事をしていて、あと社内政治とか相当大変で、労働時間も半端なくて、嫌になってしまいそうだな~とも思います。体験したことないのでなんとも言えませんが… かつ

    2019/03/16 23:05
  • 介護職の給料

    夜勤あり(月4ー6回17ー12の19時間拘束) 月の残業平均80時間(総労働時間250前後) 休み6ー7日 慢性的な人手不足により勤務は7ー20 給料は月により1ー2万の前後はありますが 基本給20万(処遇改善、資格込み)

    2018/12/10 20:46
  • 応募をした会社の事について質問があります。。。。

    無知でこれが多いのか少ないのかわかりません。。。 使用期間はパートで使用期間後に正社員になりみなし残業代の手当も給料に加えられます。みなし残業代が気になるとこですが、私は変な企業に入社を過去にしてしまい慎重になっています。3

    • ベストアンサー
    • 困ってます
    • noname#235492
    • 就職・就活
    • 回答6
    2018/11/25 21:37
  • 給料の計算

    保険加入するとして、手取り月7万弱稼ごうと思ったら、週何日、1日何時間働けばいいんですかね? 計算できませんw

    2018/08/07 08:48
  • 転職活動、日本の今後の労働環境について

    com/news/986)が適用になり、数年後ほとんどの企業で適用されるようになるはず。労働時間、休日等の規制がなくなるから仕事ができなければ、収入が減ったり、労働時間が増えていく。できる人はノルマさえ達成すればある程度は自由を確保できる

    2018/07/07 02:40
  • 試用期間中の方が給料が多かった。

    した。 契約社員です。 試用期間が終わり、先日、本採用されました。 本採用後の初めての給料日に明細を見たところ、 試用期間中の給料よりも低くて、驚きました。 試用期間中は、手取りが16万あり、今は14万です。 恐らく

    2018/06/30 12:55
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