• 『パワー・ハラスメント』に関する質問・悩み・回答・方法 

『パワー・ハラスメント』に関連する質問・疑問一覧

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  • パワハラ会社 → 株の勉強 → 金持ちになった人

     下位の者に、無理難題を吹っ掛け 目標を達成したにもかかわらず、老害がそれらのスキルを理解できず 癇癪を起してパワハラを振りまく、トンデモ会社にいます。  あほらしくて、まじめにやる気がおきません。 理論もクソもありません

    2011/05/21 21:53
  • 自己退職を迫られています。

    知人の相談なんですが、 上司から辞めるように言われてるそうです。 理由は知人自身の能力不足とのことです。 知人も能力不足は自覚していますが、辞めるつもりはないそうです。 会社もクビにするとマイナスイメージなどがあるからかクビにしよう

    2009/06/11 19:18
  • 傷病手当金が支給された事を知る方法

    私は職場(派遣先)でのパワーハラスメントが原因で、 12/1〜12/31の期間、休職しました。(抑うつ症) 現在は落ち着いた状態で、年明けからは派遣先も変わり、 通常に働いています。 年明け早々、担当医に必要事項を記入してもらい、

    2006/01/14 05:07
  • 上司からのパワハラで、長期で就業困難の診断が出た場

    上司からのパワハラで、長期で就業困難の診断が出た場合、傷病手当だと6割ですが、会社に原因があるとなると給与分が全額支給になるケースはないでしょうか? ※詳細書けず申し訳ないです。

    2017/07/09 03:10
  • 失業保険で、パワハラの証明を提出することに

    己都合となっていたのですが、その理由として「上司からの嫌がらせを受けていた(パワハラ)」ことも記載していたところ、ハローワークの方に、「パワハラを受けていたことを証明できれば特定受給資格者となることが可能」と言われました。

    2008/03/04 22:48
  • うつ病で休職後、職場復帰してから退職する場合、傷病手当は受給できるのでしょうか?

    皆さまのお力をお貸しください。 昨年の12月から今年の4月中旬まで、 2年半勤めている会社を、うつ病で休職をしていました。 心療内科へ通院し、医師の診断書から 3ケ月間の休養が必要と言われた為です。 幸い、会社に休職制度が

    2009/07/10 22:33
  • 生保営業職員です。これってパワハラですか?

    今、損保月と言って、生保は勿論、損保も取らなければ、いけない月なのですが、損保月に入る前後位の時の朝礼で、会議と銘打って、損保のお偉いさん達と飲みにいったらしく、その時に、うちの支社は損保の成績が悪いので、改善強化支社と言われ、数字を頑張っ

    2011/12/18 11:02
  • 会社都合?自己都合?

    私は働いて2年になる会社でモラルハラスメント・パワーハラスメントを受けています。モラハラをしてくるのは女性の上司なのですが、今までに男性の上司(女性の上司の上の方)に2・3度相談したことがあります。 今までにもその女性

    • ベストアンサー
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    • noname#61786
    • 雇用保険
    • 回答2
    2007/03/03 15:07
  • 傷病手当金の受給期間【1年6ヶ月】について

    ところが、試用期間中の8月にはマネージャー(管理監督者)から、今年の1月には新しく赴任した店舗の店長からパワーハラスメントを受けて【うつ病】がぶり返してしまい、今年の2月からは傷病手当金を受給して自宅療養を続けております。

    2010/12/03 14:11
  • 雇用保険被保険者証が返ってきません

    はじめまして、宜しくお願いします。 先週の頭から働き出したのですが、初日からのパワーハラスメントと、深夜までの残業で、大人げないですが頭にきてしまい、そのまま無断欠勤し、3日のみの勤務で退職しました。 試用期間中

    2007/04/07 00:33
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