• 『昇給』に関する質問・悩み・回答・方法 

『昇給』に関連する質問・疑問一覧

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  • 昇給について

    17万5千円ほどになります。 それが今回の昇給でちょうど1万円あがったので、18万5千円になります。 自分では昇給があるとも思ってなかったので1万円も上がったのは驚きです。 1万円の昇給は事務では普通でしょうか? 今回こ

    2006/03/06 23:19
  • 昇給について

    ですし、彼が希望した業界なので口出しできませんが、一般的に男性の昇給は年にいくらくらいUPするものでしょうか? 勿論企業によって様々だとは思いますが、昇給を経験したことのない自分には全く想像のつかないものでして…。(私は派遣社員です)

    2007/03/07 01:57
  • 定期昇給について

    一般事務職の正社員で働いています。 基本給の定期昇給が8400円だったのですが、一般的に多いのでしょうか?少ないのでしょうか? 昇給あるだけマシって感じでしょうか? ちなみに契約社員時代は5000円でした。正社員になって3年目です。

    2014/04/24 15:57
  • 昇給差額にようる残業代について

    6月給与の別項目に「残業昇給差額」などで差額の残業代をし払います。 この場合、昇給した人は当然昇給前より基準基礎金額があがっていますので、 残業の昇給差額はあがります。 ですが、昇給が6月で一時定年や、色々理由で昇給ではなく本給が減給になる人が

    2011/06/14 17:04
  • 収入増を実感できる昇給額はいくらですか?

    ます。昇給すれば当然、所得税のランクも上がりますし… これでは、たとえ数千円程度の昇給があったとしてもすぐに吸収されてしまう(下手すると損失?)と思うのですが、実際のところどうなんでしょうか?? 昇給があるだ

    2008/01/20 14:22
  • 定期昇給が5年くらい無いのですが・・・

    食品製造業で営業しているのですが、今年も定期昇給が無く、ここ5年くらい昇給していません。去年までは社長か専務から「業績が良くないから」などの説明があったのですが、今年は何の説明も無く、ただ上司からいつもの月と同じように明

    2005/05/24 06:34
  • 差額遡及支払いと算定基礎

    私の会社では、4月度昇給で実質5月度から適用、4月度の昇給差額は5月度に支払います。 で、算定基礎は4・5・6月の給与で計算しますが、そのとき平均を出すのですから、特に5月に上乗せされている4月昇給差額は、4月に移して

    2004/06/26 13:33
  • 社会保険料について

    均額より、1等級多く引かれていました。交通費も含んだ総額で計算しましたが、多いのです。 過去の質問などで「昇給があると云々」というような事(←よく分かりませんでした)が書いてありましたが、今年の3月に時給は上がりました

    2003/06/28 23:13
  • 夫の手取りが21万

    30代前半の夫なのですが基本給29万、手取り21万数千円です。 7〜8万引かれてます。 この年齢だと、こんなに引かれるものなのでしょうか? 毎年給料が少しずつあがってますが(昨年と比べると1.5万くらいプラス)、引かれる金額も上がっていてプ

    2014/10/02 21:21
  • 住民税の計算

    。 〇配偶者控除あり 〇生命保険控除あり 来年度の昇給が決まって喜びもつかの間、昨年の年末調整でローン控除も全額控除できてしまい、住民税が昇給以上に上がるのではと心配しております。 今は月15000くらいだと思います。

    2011/02/21 14:16
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