• 『予告』に関する質問・悩み・回答・方法 

『予告』に関連する質問・疑問一覧

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  • 契約切れにともなう雇用切れについて

    として今月いっぱいまでの期間の契約書にサインさせられました。契約書の控えはもらってません。 この場合、解雇予告手当はもらえるのでしょうか。また、半年を少し経過するので有休を買い取りしてもらうようなことは可能でしょうか?

    2019/09/07 21:30
  • Twitterアカウントに不正アクセスされても、警

    アクセスされた被害者はTwitter社になる」と言われました。つまり、相当な事件でもない(金銭的な損害、殺害予告などなど)限りは、パスワード変更などの自己責任問題になるということらしいです。 そうだとすると、友達のパス

    2019/10/28 08:11
  • 解雇予告手当について

    こんにちは、解雇予告手当に該当するかどうか教えて頂きたいのですが、宜しくお願いします。 私は50代で現在は主婦です。 今月の始めに、とあるパートに採用され頑張って働こうと思っていました、が仕事の内容があまりに細かい決まり

    2019/10/25 13:05
  • 期間定めなし雇用契約書について

    パート労働者ですが質問です。 雇用契約書には、契約期間(期間定めなし)、賃金(賃金改定あり)、その他(記載のない事項については就業規則に基づくとされてます。 質問です。本年度10月から最低賃金が改定されてますが、会社からは改定するとだけ口答

    2019/11/02 06:44
  • 整理解雇について

    半年経過後、翌月1日付で 規定期日が付与されるとありますが会社都合の雇い止めルールでは、退社日の30日前通知予告で30日勤務或いは30日分支払いとされてますが、有給付与としては退社後付与されるので、この分は保障されないと

    2019/10/28 04:59
  • 掲示板の誹謗中傷について、

    ろ、そのコメント削除されました。 そこで今更不安になったのですが、「掲示板での誹謗中傷」や「掲示板での犯罪予告」いう「犯罪に該当しかねない行為」を「管理者がコメントの削除をもって証拠を消してしまう」というのは、証拠隠滅

    2019/10/17 21:26
  • 会社を退職することになったのですが

    給休暇使っていいといわれ、退職届を出してくれといわれてます。これはどんな意図があるかわかりません。初めは解雇予告手当をだすから、有給休暇も使わせないし、二重就労はみとめないとか、色々いわれて解雇に、すると言ってきたのに。

    2019/09/21 02:50
  • どこに苦情を申し出れば良いのですか?

    試用期間を設けたパート勤務で,出荷作業の担当になりました。 出荷作業の詳しい説明はなく,他のパートさんの指示に従い,商品を箱詰めする作用をしていました。 私は,まだ試用期間中なので,注文書どおりに商品を箱詰めできているかのチェックは,出荷担

    2019/10/22 22:51
  • 最低賃金改定について

    質問ですが、雇用側としていつまでも労働者に対する改定変更の連絡を怠ることは 法的に問題ないのでしょうか?例えば事前予告をする必要等。 先ず、改定時の法定ルールから教えてください。 尚、現在でも雇用側は会社案内、就業規則書を公開

    2019/10/06 09:51
  • 訴訟予告最終通知

    前回と重複するかとは思います。鈴木康之法律事務所より、ソフトバンクの通信費未納分、76952円の件で、本日中の期限での支払いを促されています。現状は、生活保護を受給しながら仕事を探しているため、9月9日(月)に、法テラス大阪で予約がとれて、

    2019/08/30 15:17
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