• 『昇給』に関する質問・悩み・回答・方法 

『昇給』に関連する質問・疑問一覧

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  • 6時間以上ならば加入できますか?

    され、結局加入してはくれませんでした。 今回もそうなると、将来的に不安になってしまいます…。 ちなみに「昇給・賞与」の欄も空白なので、ここでも具体的な数字を訊いた方が良いのでしょうか?

    2005/07/16 20:40
  • 共済年金と厚生年金が統合?

    験者(五年目)でも1番低い級の給与から始まるのでしょうか?最低給与が民間病院より低い所が殆どだと思いますが、昇給や手当など含めての実状が分かる方がいたら教えて欲しいです。

    2014/01/04 19:27
  • 私の年金って将来いくらくらい貰える物なのでしょうか?

    毎月20万ちょっとの給与しかもらえない29歳の男なのですが このまま昇給もなく65の定年を迎えた際、貰える年金っていくらくらいなのでしょうか?噂では7万くらいと聞き不安になって質問しました。 よろしくお願いいたします

    2009/04/08 06:24
  • 標準報酬月額の算出は?

    こんにちは。お世話になります。 この度、平成18年度の標準報酬月額が決まったと、 勤め先から通知がありました。 私の会社は、前月21日〜当月20日までを月度とし、 25日に当月度の給与が支払われます。 残業手当てについては、

    2006/09/12 11:06
  • 厚生年金、健康保険、雇用保険、介護保険について

    某生命保険会社の営業マンです。9月分の給料から厚生年金、健康保険、雇用保険、介護保険の控除金額が、あがっております。特に8月の控除額に比べて、厚生年金は1万円 健康保険は5千円も上がっています。聞くところによると、厚生年金は4〜6月の所得

    2005/09/23 05:29
  • 4月給与分の厚生年金

    4月分の給与をもらった時に担当者から 「厚生年金は5月分から変わります」と言われ 4月分は3月と同額でした。(昇給がなかったので)。 でも、どなたかの質問の回答に「4月分から変わる」と 書いてありました。4月の差額くれなかったら言ってい

    2003/05/19 00:02
  • 【厚生年金】過払いの手当ての返却

    、 この返却金は、固定給として扱われるのでしょうか? この変更により厚生年金の随時改定の条件の (1)昇給又は降給等により固定的賃金に変動があった。 の条件は成立しますか? すみませんが、宜しくお願いいたします。

    2013/08/07 21:34
  • 厚生年金の増額について

    今月の7月分の給与から厚生年金と健康保険の引かれる金額が先月分を大きく上回っています 厚生年金は14000円が22000円に、健康保険は8000円から13000円という感じです 雇用形態は現在は正社員なのですが、今年の2月度までは同じ会社

    2011/07/29 20:18
  • 正社員なのに厚生年金と健康保険に入れてもらえない

    年金とかには入れない」といわれました。 厚生年金と国民年金を比べると、もらえる年金額が違いますよね。この先昇給も望めないことがわかったので、最近 将来のことを考えて、転職しようか悩んでいます。 小さな会社だと、正社

    2006/09/07 23:32
  • 児童手当拠出金について

    給与支払月ごとの本俸+各手当等の合計から標準月額を出すのか・・・ (後者は、例えば残業が多かった月や、昇給があった月は変動してくると思います) 意味が分からなかったらすみません。。。 算出方法の根本が分かっ

    2008/06/25 18:02
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