• 『昇給』に関する質問・悩み・回答・方法 

『昇給』に関連する質問・疑問一覧

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28件中 1~10件目
  • 算定基礎での昇給分遡及支給の処理

    算定基礎での昇給分遡及支給の処理 パニクっています。 従来より賃金が50万円の人がいます。標準報酬月額はいうまでもなく50万円でした。 今年の4月、5月とも、当然ながら50万円の賃金を支給しました。 6月初に至り、同人の

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    • noname#128540
    • その他(保険)
    • 回答3
    2010/06/08 00:27
  • 生協ドライバーさんに質問です。

    すが。 昇給賞与について教えて下さい。 求人、HPには昇給賞与については何も記載されていないのですが、正社員として登用後も昇給賞与はないのでしょうか? 他の生協委託運送会社の求人には「昇給・賞与」が記載

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    • noname#128406
    • 転職
    • 回答1
    2010/11/05 15:22
  • 算定基礎届か月額変更届かで悩んでおります。

    途中で規定の勤務体制に戻ったので、給料も昇給のないまま元の給与で支払っています。 その際は元の給与に戻ってから3ヶ月分の給与を月額変更届を出さなければいけなかったのでしょうか? 勤務時間の変更だけで昇給がなかったからとそのままにしていましたが、

    2010/06/30 15:36
  • 嘱託社員について教えてください

    24歳の独身女性です。 先日派遣登録をしたところ、 翌日電話でその派遣会社の社員として働いてみませんか?と言われました。 勤務地が少し遠いかもしれないと渋っていたら せめて会社を見学してからでも!ということで 対応の速さと良さ

    2005/06/22 13:25
  • 給料・待遇について

    ある介護施設の嘱託社員で働いています。 給料は月手取りで16〜17万、昇給なし、賞与年25万くらい。 年間休日96日、有給10日です。 福祉の現場職は給料が安い安いと言われていますが、上記の条件はいかがなものでし

    2003/12/16 13:16
  • 総務部の仕事は一般的にいって、どんなものがありますか?

    恥ずかしながら、生まれてこの方、総務部がある企業で働いた事がありません。分掌でいうと、どんな領域になるのでしょうか?

    2006/01/14 01:42
  • 一般的な色々な賃金制度および評価制度の比較資料を作りたい

    が、 パターン1.賃金表、評価制度は導入しない。経営者の裁量のみで昇給等決定。 パターン2.賃金表を作成、評価制度は導入しないで、毎年2号俸ずつ昇給。 パターン3.職能資格制度を導入。 など どんな賃金

    2010/03/16 10:09
  • 労金で住宅ローンを考えています。夫:24歳の正社員(年収450万円)、

    労金で住宅ローンを考えています。夫:24歳の正社員(年収450万円)、妻:主婦 子供:6ヶ月 の家族構成です。ローンは一切なく、今までカードや車ローンで遅延をしたことはありません。 3200万円でローン相談したところ、「実際に仮審査をしてみ

    2010/05/28 21:27
  • ニチイの医療事務講座

    現在ニチイの医療事務講座に通っています。医科コースがまもなく終了し、PCコースを受講すべきか迷っています。安い金額ではないだけに、本当に必要なのか・・・? パソコンが全くできないわけではありません。あまり意味が無いような噂も聞いたりします

    2009/09/28 13:35
  • 地方公務員の平均年収について!

    地方公務員の平均年収は約700万円ぐらいとのっていましたが, 30代半ばで30万円ぐらいだそうです。定年近くでそれくらいの年収ならまだ理解できますが、どう考えてもつじつまが合いません。どういうことですか? もうひとつ、年齢が上がれば給料

    2008/08/10 15:36
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