• 『労働関係』に関する質問・悩み・回答・方法 

『労働関係』に関連する質問・疑問一覧

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5件中 1~5件目
  • 労災が認められるでしょうか

    1度目の休職は自己的要素を認めますが、今回は上司の言動が直接の原因です。労働災害として認められるでしょうか。 労基や労働関係に詳しい弁護士に相談したほうが良いでしょうか。 会社側は静観の模様です。

    2009/12/16 23:46
  • 内定先に行くかどうか…

    こんばんわ、悩み事です。 聞いて頂けたらと思いますm(_ _)m まず詳細から… 【労働関係】 ・物を扱う仕事です。その物に関しては少し興味があるくらいです。 ・フレックスタイム制(コア時間あり)ですが基本、24時間体

    2011/10/04 21:26
  • 肉体労働+夜の仕事の彼。(長文です)

    (:_;) 今週で2週目です。旅館に居る間は電波があるので連絡するのには困らない筈なのですが。。 肉体労働関係の人って、今、夏だし、すんごく疲れますよね…?メールをしても返ってきませんでした。(泣きそうですι)←一度

    2004/07/15 23:35
  • 申し訳ありませんが、雇用について知恵を貸して下さい。

    (4)インターネット上で以下の情報を得ました。 契約社員であっても労働基準法・男女雇用機会均等法等労働関係法令の適用を受けます。 妊娠中・産後1年以内の原則解雇無効、妊娠・出産を理由とした不利益な取り扱いの禁止

    2010/06/02 13:13
  • 家庭教師はいつでも簡単にクビにされます?

    るだけで、指導の責任は全て教師の側にありますよ と言われているような、よくわからない気分です。社労士などの労働関係の本を見ても、正直、    雇用関係にあることが大半のケースとして想定されていて、    委託(や、私の頭

    2014/05/30 21:52
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