• 『日給 給料』に関する質問・悩み・回答・方法 

『日給 給料』に関連する質問・疑問一覧

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  • 日給日給月給の算定基礎届での支払基礎日数

    。 1日の単価に出勤日数を掛けて給料を計算するような人のことは、日給者というのでしょうか? 今まで日給月給者と言うのだと思っていたのですが、どうなのでしょうか? 日給月給の支払基礎日数を調べると「毎月の支給

    2006/07/05 09:47
  • 日給月給の日給の計算方法について

    一ヶ月の給料が決まっている場合の日給の計算方法について、お尋ねします。 今まで数年間、 (1) 一ヶ月の給料 ÷ その月の会社所定労働日数 = その月の日給 と計算してきていました。 残業代の単価については、一日

    2017/12/20 10:21
  • 月給制から日給制に変更

    報酬を変更したりと出来る範囲で経費削減をしてきましたが、やはりそれでも月々の支払は苦しく、今回社員の給料を月給制から日給制に変更することにしました。 その際、社長より口頭にて社員に報告がありました。今後、事務として文書

    2008/04/17 11:13
  • 日給や時給に換算するときは?

    「月給÷30日(÷8時間)」で、日給や時給を計算して、1.25倍しているようです。 こういう場合、月の実稼働日数か平均稼働日数で割るものではないのでしょうか? 月給制は初めてで、給料計算をしたこともないので こうい

    2008/06/30 12:43
  • はじめまして。私の勤務先は日給月給で、給料の締め日と支払い日が以下のよ

    はじめまして。私の勤務先は日給月給で、給料の締め日と支払い日が以下のように変更になるようです。 現在 毎月18日締めで、給料が25日払い。 変更 毎月25日締めで、給料が月末30日払い。 まだ正式な文書通達はないので

    2010/08/30 19:11
  • 給料支払の件でご相談です。

    場合は給料日給月給で計算してもいいのでしょうか? それから、この社員は1週間に1度は必ず遅刻をします(時間は5分〜10分ぐらいですが・・・) この場合にも給料から差し引くことは可能なのでしょうか? 当社で会計事務所

    2010/03/08 10:30
  • 給料について

    日締めの28日払いと聞いています。 その際、5月21日~6月20日まで勤務して6月28日にお給料は振り込まれるのでしょうか? 分からなくて困っています。 よろしくお願いします。

    2015/05/04 17:26
  • 冠婚葬祭で休んだ場合の給料

    家の不幸で3日間会社を休んだのですが この場合、給料は引かれるものなのでしょうか? 労働基準法的や、一般的にはどうなのでしょうか?? 雇用形態:アルバイト(1日8時間、週5日勤務) 給料:月給制 有給:なし

    2008/08/01 12:04
  • 給料の減額について

    私以外は職人さんで、職人さんの日給も下がる予定です 去年の暮れから仕事が激減し、確かに私が日々する仕事は殆どありません 留守番・電話番状態です が、時間を拘束されている以上自分の給料は確保したいです 聞く人によっ

    2008/12/17 15:48
  • 病欠をした場合、給料から日数分引かれてしまうのでしょうか?

    日、入院をしたのですが、「病欠だと給料から日数分引かれるから有給扱いにする?」と言われました。日給月給の契約であれば、それも理解できるのですが、年俸制でも、病欠や忌引きで休んだ場合、給料から引かれてしまうのでしょうか?

    2005/04/13 20:05
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