組合健保の付加給付と高額療養費制度についての質問！

質問

障害者雇用で働いています。
手取り１２万（手取り年収１５０万いかないぐらい）
です。組合健保の付加給付と高額医療費負担制度に
ついて質問があります

会社の健保組合を調べていたら

当組合では、１ヶ月の自己負担額が２万を超えると
付加給付が支給される

というふうにかいてありました。

自己負担額ということなので

医療費がかかる１０割
のうち、自己負担は３割

この自己負担３割が２万を超えた場合に
越えた分が戻ってくるということですよね？

３割で２万ということは１割が６６６６円ぐらい

ということは１０割で６万７０００円ぐらいなのですが、

高額医療費負担制度が
～年収約370万円
健保：標報26万円以下
国保：年間所得210万円以下
57,600
<多数回該当：44,400

で使えるようです。

つまり自分に付加給付のメリットないということでしょうか？

よく見たところ、付加給付と言うか組合健保の入院したときの
食事代で補助がでるような項目がありました

メリットとなるのはこの部分ぐらいでしょうか？

アドバイスよろしくおねがいします。

回答No.2

f272 · ベストアンサー

最後のところが間違っていた。自己負担額が２万を超えると付加給付が支給されるのだから，以下の通りだ。

1か月の医療費総額が100万円ととき
高額医療費負担制度がなければ，自己負担額30万円
となるところ，
高額医療費負担制度があるので，自己負担額5万7600円
になるが，
付加給付が支給されるので，最終的な自己負担額2万円
になるということでしょう。メリットは十分にあるでしょう。

お礼

回答ありがとうございます
勉強になりました
(*´ω｀*)

回答No.1

f272

1か月の医療費総額が100万円ととき
高額医療費負担制度がなければ，自己負担額30万円
となるところ，
高額医療費負担制度があるので，自己負担額5万7600円
になるが，
付加給付が支給されるので，最終的な自己負担額3万7600円
になるということでしょう。メリットは十分にあるでしょう。

お礼

回答ありがとうございます
重複して利用できる関係性としては
入れ子になっている健康保険の制度なのですかね？

(*´ω｀*)　勉強になりました。MAXの額が２万補助される
イメージなんですね。