- ベストアンサー
休みをする際にベストな伝え方を教えてください
昨日お腹が痛くて病院に行ったら胃腸炎だと診断されて医師からは「一週間は自宅で安静にしなさい」と言われました。職場に休みの連絡をしなければならないのですが、「医師から一週間安静にしてろと言われたので一週 間お休みを頂いてよろしいでしょうか?」と言う言い回しで大丈夫ですかね?。この言い回しだと「医者を言い訳にして休むのかこいつは」と思われて怖いです。ベストな伝え方があれば教えてください。
- みんなの回答 (5)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
病欠は「理由」であり、「言い訳」ではありませんよ。 医者の言う通りに・・・で通らない会社をブラック企業と言います。 ただ、流石に1週間は業務に影響が出るでしょうね。 だから、大抵の人が「それならしゃあないな」、と思える事は大事です。 なので、診断書出せと言われたら出せるようにはしておきましょう。
その他の回答 (4)
- habataki6
- ベストアンサー率12% (1182/9781)
回答No.4
一般的に1週間電話で休める企業は存在していません、なぜなら 医師の診断書が必要になる、会社により何日かは異なります、予想 される事は、会社の管理職が貴方の自宅に様子を見にきます、 当然近所にも貴方の素行を聞きまわります、最近みかけないけど 知りませんかとかね、1週間休むには、大概は事前に休暇申請 必要です。
- yaasan
- ベストアンサー率22% (2728/12284)
回答No.3
ベストですから、他の回答にもちらっと書いてあった診断書を郵送して、「医者から一週間休んでくださいと言われたので休みます。診断書を送ったので確認してください」と連絡をすれば完璧かと思います。 診断書は、すぐに医者に行って書いてもらいましょう。
- q4330
- ベストアンサー率27% (768/2786)
回答No.2
医師から一週間安静にしてろと言われたので一週間休みます これでよい べつに会社の許可をもらう事ではないので「頂いてよろしいか」と懇願しなくてよい ただ、1週間なら診断書を送れと言われるかもしれませんよ
- okok456
- ベストアンサー率43% (2768/6408)
回答No.1
一般的企業ならそれで良いと思います。