退職予定

質問

あと1ヶ月半くらいで退職予定なのですが、健康診断は受けなきゃだめですか。

検査結果が出る頃には会社を辞めてるはずなのですが。。

回答No.6

iwashi01

健康診断で何か病気が発覚して、
将来的に障害年金をもらうようになった場合、
最初に診断を受けたときに加入していた保険の種類によって
年金額が変わると思います。

会社の健康保険に加入していた時に最初に受診した病気で
障害年金を受ける場合、「障害厚生年金」になり、
国民健康保険に加入していたときに最初に受診した病気で
障害年金を受ける場合、「障害基礎年金」になります。

で、「障害基礎年金」より「障害厚生年金」のほうが、
金額が多いし、貰える範囲も広いと思います。

退職後、すぐ別の会社に勤務されるなら関係ないですが、
会社の健康保険から国民健康保険に代わるなら、
会社の健康保険に入っているうちに健康診断を受けておく方がいいと思います。

まあ、絶対病気がないと思うなら関係ないですが・・・

回答No.5

hiodraiu

会社によっては、入社時に健康診断の提出を求める場合があります。
退職後、別の会社に転職するなら受けといたほうが良いと思います。

回答No.4

neKo_quatre

「労働者は健康診断を受けなければならない」って法律は無いです。
「会社は労働者に健康診断を受けさせなければならない。」です。

健康診断受けとけば、その結果持っとくと(6ヵ月)、次に雇入れる会社での雇入れ時健康診断受けずに済みますし。

回答No.3

suiton

ただで健康診断ができるのだから、お得じゃないですか。

回答No.2

t_hirai

受けたほうがメリットあるように思いますが、いやなのでしょうか？

回答No.1

noname#263248

受けないとダメです
そういう義務が会社にあります