社内不倫について（修羅場です）

質問

80名ほどの部署内に二組の夫婦がいます

夫婦1
aさん旦那
bさん奥さん
子供あり30代

夫婦2
cさん旦那
dさん奥さん
子供なし新婚20代
（部署内でお祝いのご祝儀渡したばかり）

つい最近、aさんと、dさんの不倫が発覚しました。aの奥さんbが異変に気がつき、上司に訴え、職場内が修羅場状態です。
aの奥さんbは社内の偉い人の秘書を事務と兼任しており、激怒しています。
ちなみにこの女性2人は隣同士に座って仕事をしていました。

この状況で、dさんが仕事に残れるとしたら、どのような状況になった場合だと思いますか？

ちなみに旦那同士も近くの席ですが、され夫はあまり気に留めてないようです。（複数回添い寝していただけと、説明されたみたいです。顔に出さないだけかもしれない）

回答No.1

dendenmushi64 · ベストアンサー

例
bさんが本質的には前々からaさんを嫌っており、離婚成立して多額の賠償金を獲得して、離婚が出来たきっかけを作ったdさんに感謝をした時。

dさんが職場に残るという想定ということは、dさんが働き続けたいと思える環境維持が必要。

と、なるとdさんだけは悪者にならない免罪符が必要です。
例えば、上記のようにすべての泥をaさんが被るというように。

新婚で不倫をするdさんは恐らくは貞操観念が相当緩い&cさんは頭悪いとしか思えないので、bさんが慎重に行動したら、dさんが大きな悪者になりやすいのが現状。

bさんをなだめる&cさんを騙し続けるというのも一つの方向性です。

回答No.3

hiro_1116

少し前に50代前半の男性と若い女性の派遣社員との不倫について相談されていたように思いますが、ずいぶんと不倫問題の多い（寛容な？）職場ですね。
そのような職場環境なら、過度な心配をしなくても、ｄさんは辞めることなく働き続けられるかもしれません。

回答No.2

hiro_1116

＞dさんが仕事に残れるとしたら、どのような状況になった場合

今のままではｄさんは会社から解雇されるとおっしゃっているのでしょうか？それとも、心情的に居づらくなってｄさんが自主的に辞めるだろうとおっしゃっているのでしょうか？
それによって答えは違うような気がしますが。

ａさんが仕事を続けられるかどうかは、ご質問の範囲外ですね？

補足

解雇される事はないです。
心身的にです。
私的には残れる道は無いと思うのですが、おそらくこれでも仕事を続けるとしたら、どのような環境下に変わった場合なのかなと見ていて思いました。