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保育士のボーナスについて質問です。

保育士のボーナスは低いっていうのは本当ですか?

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回答No.1

はい。 残念ながら、ほんとうです。 しっかりとした調査がなされていないとデータの信用に欠けるので、できるだけ、公的な統計(厚生労働省が行なっている「賃金構造基本統計調査」など)にあたったほうが良いと思います。 内閣府や厚生労働省などによる各種審議会(制度改革等のための審議会)のほか、国会議員による問題提起の際などに、幅広く引用されています。 特に、以下の PDF ファイル(平成29年度分)を見ていただくと、一目瞭然です。 https://www8.cao.go.jp/shoushi/shinseido/meeting/kodomo_kosodate/k_35/pdf/tsuika_s3-2.pdf その他、以下の PDF ファイル も参考になるでしょう。 https://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-11901000-Koyoukintoujidoukateikyoku-Soumuka/s.1_3.pdf#page=8  

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回答No.2

すみません。 書き忘れてしまったことを追加回答させていただきますね。 あなたが見つけたサイト(保育士就活サイトでしょうか)の内容は的確です。 特に、私立(社会福祉法人など)と公立(市立・区立など)の給与格差に触れていることは意味があります。 私立の場合には、国や自治体からの「保育所を経営するための委託費(措置費)」と保育料が、経営の元手です。 これに対して、公立の場合には、その自治体が、自治体の予算規模(市民税などの税収によって決まります)によって、運営費を追加できるようになっているほか、直接雇用ともなれば地方公務員としての給与体系が適用されることになるため、その分だけ、私立よりも優遇されています。 こういった「経営の体系の違い」が、私立・公立間の給与格差(賃金や賞与の格差)につながってきます。 元々「賃金や賞与が低い」ということに加えて、私立であればさらに低くなってしまう、という可能性があるわけです。  

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