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命の危機など例外はあるかもしれません。とある国では

命の危機など例外はあるかもしれません。とある国では「仕事中(人前で)に暴言を吐く、大声で怒鳴る、手を出す事等の暴力的言動は禁止。一発レッドカード」といった厳しいルールがあるそうですが…日本にはそういった ルールや考え方は存在するのでしょうか? また、どの国の社会においても感情の制御ができない人は職場・社会では活躍できない運命でしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

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noname#244420
noname#244420
回答No.3

「仕事」という文字を「スポーツ」に置き換えれば、どこでもある話でしょ!? プロスポーツ選手は公開試合が仕事ですからね。 職場を含む一般では、「手を出す」の有無は明らかな結果ですが、暴言を吐く、大声で怒鳴るの判定ジャッジは誰がするのですか? 例えば建設現場で頭上を大型クレーンの資材が行き来する真下に、現場経験の浅い社員がいました。 どんな注意(呼びかけ)をしますか? と問われたら、瞬時の判断で「バカ野郎、そこを退け! 上を見ろ!」どの言葉が後先になるか分かりませんが、私が上司なら命を懸けて叫びます! ダメですか? 部下の運転で「ながらスマホ」していたら、「お前!何考えてんだ! 人を撥ねたら如何するんだ! 如何いうつもりだ!」と罵倒します! ダメですか? 何を怒っているのか? 何故暴言になるのか? 何故大声になるのか? その発端、要因が何よりも重要なことだと確信しています。 自分の立場を利用して「私利私欲」の為に、暴言を吐く、大声で怒る、手を出すことは以ての外と理解しての意見です。 貴方のおっしゃる「ある国」は、人の命の尊さよりもルールを優先する国なのだとしたら、勇気と情熱が無い国。 私にはなんの魅力も感じません。。。

その他の回答 (2)

  • cse_ri3
  • ベストアンサー率25% (165/640)
回答No.2

普通の会社なら、パワハラとされる恐れのある行為を自制できない人は、雇わないでしょうね。 なぜなら、パワハラで訴えられたら、会社のイメージダウンの損害が大だから パワハラが問題にならないような職場なら大丈夫でしょうが、あいにく私は知りません。

  • OldHelper
  • ベストアンサー率30% (763/2516)
回答No.1

どこの国で育ったのかわかりませんが、 「仕事中」とあるので社会人としてという想定ですね。 格闘技など特殊な職場以外では、仕事中に暴言を吐けば処罰されます、大声で怒鳴れば警告されます、暴力行為は告訴されます。 暴力行為が好きでたまらないのなら、格闘技の世界に入ることをお勧めします。

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