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労災の事について

昨年6月半ばに建設現場で被災し労災で病院には行ったのですが労災も1人親方特別労災で自分のを使ったのですが左膝挫傷と骨打撲の診断を受けその日も大手ゼネコンに言われ現場に戻り軽作業をする様に言われ次の日からも休業をしないよう言われ毎日仕事をしてる写真を送る様に言われ指示通りにしていたのですが2ヶ月近く経っても腫れが引かず痛みや膝の曲がりも悪くなったので病院を変えてもらい検査を受けた結果半月板損傷で半月板の切除術を8月末に行なって現在迄リハビリを受けて来たのですが自分のやっている仕事が重いものを扱う事が多いので思うように良くなりません半月板の手術をして頂いた病院で紹介してもらい改善の見込みがある高位頸骨骨切手術をした方がいいと言われたのですが前回の病院で症状固定の診断をしてもらい労災を切って3割の自分の保険を使って手術を受けるように病院で言われたのですが私もわからないので返事をして来てしまったのですが被災した膝が良くなる為の手術なのに何故その様に言われるのかが分かりませんので教えて頂ければ幸いです 後最初に書いたゼネコンの対応に対して何か出来る事があればそれも教えていただきたいです

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回答No.1

まずは労働基準監督署に相談ですかね。 もしくは労働組合。 たた、今後ゼネコンから仕事をもらえなくなるリスクはあります。 仕事のもらいかたは請け負い(一式)ですか？日当払いですか？あなたとゼネコンの関係が重要になります。 休業をさせないために写真を撮らせる指示したことも、自分たちの保身であると思います(あなたは特別加入者のため労災を申請してもゼネコンには影響ないはずなのですが、担当者があまり詳しくないのかもしれませんし、もしかすると、その日においてはあなたが労働者であるという認識があり、後々あなたと争いになった場合、自分とこに非がないと主張するためにやっているのかもしれません)。 今かかっている病院が、前の病院に行って症状固定の診断をもらってこいと指示したんですよね？ もしかするとゼネコンとグル(か忖度)かもしれません。 お大事になさって下さいね。

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