再就職手当について。

質問

４月に会社を退職しました。5月27日が給付制限開始日です。
６月27日から給付制限2ヶ月目に入り、ハローワークの紹介以外で探した就職でも支給されます。てことは、就職日をわざと6月27日以降にして働きながら再就職手当もらうことはセーフですか？よろしくお願いします。

回答No.3

stss08n · ベストアンサー

ハロワ職員様とジックリと、ご相談をされたら、如何なものでしょう。
多少の手当て金等よりかは、精励勤労の努力が一番でしょう程に。・・・

回答No.2

stss08n

●アウト当然でしょう、バレバレでしょう、手当て＝公金＝税金でしょう。
働けば”源泉徴収票が発行されるもの、非労働期間誤魔かしたいのなら”厳罰・罰金他”法律適用される。

補足

すみません、文章がおかしかったです。
訂正すると、就職日を27日以降にしてもらい、それでも良いと内定もらい、実際働くのもこの日以降だと再就職手当は貰えますか？ということです。

回答No.1

rikimatu

5月27日から6月26日までの間にハロワ以外で見つけて働いて就職日を6月27日以降にしてもらう事ですか？
それしたらアウトです。バレたら3倍返ししないといけないのでは？

補足

レスありがとうございます。
実際に働くのを6月27日以降ってことです。