有給と残業代

質問

初めまして宜しくお願いします
ネットで調べたり、また務めている時間とかぶる為、労基に確認出来ないので教えて下さい。

勤務5年　正社員
有給残数10日
例えば

5月1日に有給を1日取得。
5月に残業10時間した場合。

(1)　有休9日　残業代10時間の対価が支払われる。
(2)　有休10日　残業代2時間分の対価が支払われる。
(3)　有休9日　残業代2時間分の対価が支払われる。

どのようになりますでしょうか？
また理由も教えて頂けますでしょうか、宜しくお願いします。

回答No.3

りょー たん（@kumazo7）

そんな運用がなされているなら酷い会社ですね。

他の方々が仰るように有給休暇と残業は無関係です。

回答No.2

noname#247406

質問の意図がわかりません
有給と残業は別物
有給は取得しても欠勤にならず言葉通り有給（減給になりません）
残業は超過勤務なので超過した分の時給が支払われます。

回答No.1

p-p

普通は1）ですよ

すいません
なんで、有休して残業が差し引かれるかわかりません。
有給休暇は休んだけど、出勤したと同様に給料がもらえる休みです。
残業は、基準労働時間より多く働いた対価でまったく別物です。