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働き方改革の法律について

  • 質問No.9713092
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お礼率 94% (1038/1102)

年間720時間の規制があるのは理解しましたが、その時間には休日労働分も含まれるのですか?

回答 (全3件)

  • 回答No.3

ベストアンサー率 25% (635/2451)

定められている勤務パターン以外の時間の労働は全部時間外ですよ。

だから休日出社も時間外の一環です。

念のため言うと、たまにこのサイトで
「土日に働いたら休日出勤扱いですか?」
という質問が挙がりますが、それは違います。
会社が定めた法定休日に働く事が休日出社です。
飲食業やサービス業など土日が法定休日とは限らない仕事もあります。
  • 回答No.2

ベストアンサー率 44% (4699/10509)

他カテゴリのカテゴリマスター
年間720時間は時間外労働分だけです。休日労働は含まれません。
他にも
時間外労働と休日労働の合計が月100時間未満
時間外労働と休日労働の合計について、「2か月平均」「3か月平均」「4か月平均」「5か月平均」「6か月平均」が全て1月当たり80時間以内
時間外労働が月45時間を超えることができるのは、年6か月が限度
という規制がありますので,720時間だけを気を付ければいいのではありません。
  • 回答No.1

ベストアンサー率 25% (285/1129)

 
時間外労働の規制なので休日出勤も含みます。
 
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