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老人を捨てるかのように置き去り
愛知県津島市の福祉センターの職員が、保護された老人を寒空の下担当エリア外の名古屋市まで連れて行きそこに置き去り、119への虚偽通報、公務員という立場でありながらしかも福祉センター職員なのに、この鬼畜な対応。懲戒免職にならないのでしょうか？
- mondaysaikensa
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- yaasan
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結果が最悪になりましたが、そこまで責められる行為ではないような気もします。本人は話ができず、筆談もできない意思疎通ができない状態で、おそらく身元を示すものも何も持っていなかった状態で、警察から送られてきて、無料保護施設に連絡すると断られ、救急にお願いすると断られ、にっちもさっちもいかなくなった上での行為だったようです。 要はボケている老人を外であれ、内であれ、放置することはできないので、救急が動かざるを得ない状況を作って、丸投げしたという結果です。名古屋に行く前に受け入れてくれるところがあれば、問題が起こる可能性は低かったでしょう。職員の責任を問うなら警察も含めて、福祉センターに放り出して無視した人たちにも責任は大いにあると思います。 この行為を責めることより、病気を抱えているように見える意思疎通ができない老人をどうすれば、きっちり保護できるのか、そのシステムを構築することが大事だと思います。意思疎通ができない人だったので、警察は年寄りだからと丸投げして、居座られても困ると無料保護施設は逃げて、救急も搬送するような病状じゃないと逃げて、保護しておく施設ではない福祉センターが悩んで出した答えが最悪のやり方だったということです。 まずは保護の仕方をちゃんと構築して、二度と同じような事のないようにすることが大事かと思います。少し調べてみたのですが、無料保護施設というものは生活保護を受給している事が前提になっているみたいです。その時に受給していない人も申請してから入所という形が多いようです。救急からは病院へとなるでしょう。結局はどちらもお金がないとどうにもならないし、意思疎通がままならないなら、何も進められないと無視されているのが現状のようです。 そこまでの徘徊老人はレアケースでしょうが、全てのところが放り出してしまわない仕組みを作っていれば、こんなことは起こらなかったのです。まずは仕組みを作って、それを徹底することからですね。
- eroero4649
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捨てる「かのように」ではなく、リアルに捨ててきたんですけどね。 しかもこれは福祉センター職員ひとりの判断ではなく、上司に指示を仰いで「捨ててこい」といわれて捨ててきたということですから、業務として正式に捨ててきたということでもあります。 「あのー、どうすればいいでしょうか？」「面倒くせえよ。公園に捨ててこいよ。俺が119番に通報しとくから」「はぁ。分かりました」というようなやりとりがあったと思いますが、そこで「いや、捨てるとかまずいっすよ」といわなかったのかとか、部下から指示を仰がれて「捨ててこい」はマズいと思わなかったのか、部下に相談されて他に知恵がなかったのか、とにかく組織として全く機能していないわけで、なぜそうなってしまったのかという強い疑問が残りますね。 一番絶望的なのは「そんなことは本心ではしたくなかったが、そうするより他になかった」となってしまう場合です。本来はどういう手段をとるべきだったか、なぜその手段をとらなかった（とれなかった）のか、という検証が必要ですね。きっとそんなのはしなくて、当事者を辞めさせて終わらせるのでしょうけれど。
お礼
回答ありがとうございます。
- m5048172715
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「指導を徹底する。」 という効果の無い方針を発表して終わるだろう。 上司が何万回命令しても、こいつらが言うことを聞くとは思えないけど。
お礼
回答ありがとうございます。
- sutorama
- ベストアンサー率35% (1701/4759)
これ、誰かが告訴しなくても、３人が動機も実行（犯行）も認めていますから普通に逮捕で、懲戒免職の流れだと思います 実際、雨の中で公園に深夜真冬に放置していますから『高齢者虐待防止法（高齢者虐待の防止、高齢者の養護者に対する支援等に関する法律）』違反です
- 参考URL：
- https://elaws.e-gov.go.jp/search/elawsSearch/elaws_search/lsg0500/detail?lawId=417AC1000000124
お礼
回答ありがとうございます。
- e1077
- ベストアンサー率23% (114/495)
担当になって二年、上司も役職に就いて一年という経験の浅さが招いた不幸な事件ですね。 受け入れ先を常に確保しておけないところも、根本的な問題だと思いました。 三人は懲戒免職になるべきだと思います。
お礼
回答ありがとうございます。
- kukurin5
- ベストアンサー率23% (121/511)
本当に信じがたい行為ですね しかも、組織ぐるみの様です（上司の指示での行為）どの様な罰則が下るかは分かりませんが許しがたい行為です 公務員としてもあり得ないですが、それ以前に人として恥ずべき行為です
お礼
回答ありがとうございます。
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