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退職について
今現在、ＳＥの仕事をしています。まだ入社して６～７ヶ月なのですが肉体的、精神的にかなり辛い状態で退職の旨を上司に伝えたところ「せめて一年ぐらいはやらないと…」とか「できない奴ならとっくに首にしてるよ」などと言われて引き止められてしまいました。毎日、ひどく嫌味を言っていた上司が私が辞めるといった途端、すこし優しくなったような気がします。近々、結婚も考えていて早く次の就職先を探したいのですがどうしたら良いでしょう？
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＃１ です 男性でしたか…失礼しました 次の会社へうつるのは 女性より 男性の方が 断然有利です しかも技術者となれば 専門職ですよね 就職難なんて どこ吹く風 ですよ 男性は女性と違って結婚しても失うものは ありませんから… 大丈夫ですよ
- kobalt
- ベストアンサー率31% (1861/5998)
肉体的に仕事が辛いのと、精神的に上司の嫌味が辛い・・・という 状況なのでしょうか？ 上司が少し優しくなって居心地もそんなに悪くないなら、少し頑張って みるのも悪くない気がします。 でも、もうSEの仕事はする気がないなら、転職も良いと思いますし。 男性が結婚間際に職場が変わると、奥様になるかたの家族は不安になります。 個人的には、次の職場をさがしながら今の職場で頑張り、内定が 取れて今より良い条件で働くことができそうなら、再度退職の意思を 伝えるのが良いと思います。 働きながらの転職活動が大変なのは私もわかっているつもりですが 今はネットで検索、応募できますので、書類選考に通ったものだけ 面接に行けばいいので、企業に電話をしたり・・・などと苦労が 少ないです。 実際SEの友人は何人もそうやって、それこそ何年も職探ししています。 今より良い条件のところで内定が取れないみたいで・・・
新しい会社に うつる のは良い事だと思います ＳＥの技術をもっているなら すぐに内定が決まると思います 社内の環境が良い所なら あなたの技術に より一層 磨がかかりますよ 精神的に落ち込んでいると思わぬ所で ミス をしがちです 上司が少し優しくなった ところで 今後も今の会社に居続けるなら悩みは解消しにくいのではないでしょうか？ …と言いたいところですが、近々 結婚を考えているのであれば ちょっと思いとどまる方も考えた方がいいかもしれません というのは、結婚している女性を懸念して採用しない会社があるからです 子供ができたら なおさら就職は困難になるでしょう だとすれば 今の会社に居続けて「結婚しても会社は辞めません」と言うのが良いような気もします
補足
迅速な解答ありがとうございます。ちなみに私は「男」なのですが… どう思われますか？ やっぱり「男性」と「女性」とでは解答が違ってきますか？