- ベストアンサー
転職時の健康診断について
先日、一次面接を合格し健康診断を受けました。 一年前にステージ1の乳がんに罹患し手術をしたことは面接で伝えていました。 健康診断の際も問診票に記載し、医師にも口頭で伝えました。 会社から「産業医と面談してもらいたい」と連絡がありました。 やはり不採用もありえるのでしょうか？ 今の状況を正確に伝えればいいんですよね？ 会社のHPから私の住む地区の求人がなくなっていました。 とても不安です。
- 転職
- 回答数3
- ありがとう数3
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
会社としては「（採用したいけど身体のこともあるから）産業医と面談してください」と言ったのでしょう なのでよい方向に進んでいると思います 採用する気がないなら産業医と面談などさせませんから 健康に働けるなら来て欲しいという意味かと思います
その他の回答 (2)
- kon555
- ベストアンサー率52% (1738/3334)
一次面接を合格しているという事ですが、「一次」なので、当然この後不合格になる事はありえます。 ただそれは他の求職者の方々と同様の話であり、ガン云々ではないと思います。 会社側からすると、乳がんの件は貴方からの口頭説明しか受けていないため、客観的な判断が出来ていない状態です。 なので会社内における健康面のプロである産業医と面談し、そちらのOKが出れば先へ進める。他の医師の判断がどうであれ、産業医がNOと言えば不合格。そういうのが手順なのだと思います。 ただステージ1で手術済みという事であれば、簡単な問診程度(というか産業医にそれ以上は設備的に無理)で終わるでしょうし、場合によっては診断書の提出を求められるかもしれませんが、その程度で終わるでしょう。 あくまで手続き上の事だと気楽に構えるべきだと思います。
お礼
ありがとうございました。 気持ちを落ち着かせて、明日の面談に臨みたいと思います。
関連するQ&A
- 健康診断の問診について
4月から入社した新入社員です。 私は理系の大学院在学中、研究生活がハードだったためうつ病と診断されました。 今はほとんど寛解しており、減薬している途中です。 精神的には、うつの症状はありません。 そして、健康診断が明日あるのですが、その際の問診票に精神疾患の有無と、服薬の有無についての質問がありました。 健康状態を出来る限り正確に診断してもらうためには、正しく記入すべきかと思いますが、うつの既往歴が会社に伝わるのは避けたいです。 ・健康診断の問診票に服薬状況など正直に記入した場合、会社には伝わりますか？ ・記入しなかった場合に、法律上の違反などありますか？ ・そのほか、何か注意すべき点はありますか？ よろしくお願いいたします。
- 締切済み
- 心の病気・メンタルヘルス
- 転職時の健康診断書
今月15日付で会社を退職し、来月の11日より就職します。 会社からは、郵送で書類を送ると退職時に確認したのですが、 今現在、健康保険資格喪失証や離職票などの書類が届いてません。 新しい会社に健康診断書を提出する事になっていまして、 こちらの投稿をいくつか拝見した所、 健康診断は全額負担？との 書き込みがされていたのですが、 かかりつけの内科に聞きましたところ 「診断で異常が見つかった際にそのまま治療に取り掛かれるので、 できれば保険証を持ってきて欲しい」と言われ、 診断の料金も「診断の種類によって変わるのでいくらとは言えない」 と言われました。 もちろん保険証がない場合、自費で構わないとのことです。 出来れば保険証を持って診断を受けたいのですが、 何か方法はありますでしょうか。 就職先への書類の提出期限が迫っているので、 早急に行きたいと思っています。 保険証なしとある場合ですと料金にかなり差は出てきてしまうのでしょうか。 ちなみにこちらを受けようと思っています。 ・診察…問診・診察 ・身体計測…計測（身長・体重・ＢＭＩ）視力・聴力検査 ・血圧測定 ・胸部レントゲン ・心電図検査 ・血液検査 ・尿検査 です。宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- 転職
- 転職時必要な身元保証人と健康診断の結果
転職予定先から、住民票・健康診断結果・身元保証人(連帯保証人と言われました）を出勤当日までに用意しておいてくださいと言われました。その際、 １、健康診断は問診票で構わないといわれたんですが、私が現在の会社で受けた問診票には、質問事項（たばこは吸うか?等）に自分で答えたものが記載されているだけです。これでいいのでしょうか？ ２．保証人を記入する用紙などもらっていないのですが、会社規定のもがない場合、どのような文面で用意しておいたらいいでしょうか? また、会社でフォーマットがないなんてことはあるのでしょうか？ （これまでそのような会社はなかったもので伺いたいです） また、試用期間が3ヶ月といわれたのですが、その期間保険に加入できるのか？等、詳しく話しが聞けていません。 明日、初出勤日なのですが、事前に確認すべきでしょうか？ 前日に問い合わせをしても失礼ではないでしょうか？ わかる方いれば、ご回答宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 転職時の健康診断について
先日、転職活動である会社の面接を受けました。 その翌日、人事の方から健康診断を早めに受けるように連絡がありました。 また、その健康診断でかかった費用は入社時に請求すれば返金していただけるそうです。 私はとてもその会社に入りたかったので勝手に喜んでしまっているのですが 体調が良好だったとしてもまだ合格とは言えないでしょうか？
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 健康診断の時の問診について
今日、健康診断にいってきたのですが、その時に問診を受け、不安なことを言われました。 私は生まれつき心臓が悪かったのですが、手術をし、今は完治して元気に働いています。 手術後は病院で検査を定期的に受け、その病院からも「もう、大丈夫ですよ」と診断を受けたので今は年1回の会社の 健康診断を受けてるだけなのですが、今までの病院（毎年、変わるのです）では、「心臓にまったく問題がない。健康そのものです」との診断でしたので安心してました。 が、今日いった病院（クリニックで、色んな会社から健康診断に来ています）で問診の時に事前に受診者が書く「既往症」の欄を見ながら「これ、ホントに完治してるの？」と聞かれ「完治してます」と答えると「え？ホントに？」と言われました。 不安になり「どうしてですか？」と聞くと「いや。心電図の波高がねえ。。ま、心臓の手術を受けた人は普通の人とは違うからねえ。。」と言われたので「何かおかしいんですか？今まで毎年、健康診断を受けてきたけど、そんなこと言われたの初めてです。おかしいところがあるなら言ってください」と言ったら、それには詳しく答えず「ま、心臓の音を聞くから」と言って、すかさず聴診器をあてられました。 結局、心臓の音を聞いた診察医は「キレイな音で雑音はないな。ま、大丈夫でしょう」と言いましたが、手術後、かなりの年月がたつし、毎年の診断で何もいわれなかったのに今日の診断で上記のような言われ方と不安にさせておいて詳しい説明が無かったので、不安と不愉快な思いをしています。 健康管理には気をつけてる方なので、やはり気になります。健康診断時の心電図の結果って正確にでるものなのでしょうか？ また、専門の病院で心臓の検査を受けたほうがよいでしょうか？
- ベストアンサー
- 医療
- 内定前の健康診断について
現在、二次面接まで通過し あとは適性検査と入社前の健康診断をする段階まできています。 入社前に健康診断がある会社は初めてなのですが その健康診断で刺青があることがわかると やはり不利になってしまいますか？ 問診の際に裸を見せればわかってしまう箇所に刺青があるのですが その会社の指定の病院なので刺青まで報告されてしまうのか不安です。 面接の際に刺青の有無は特に聞かれなかったのですが もし不利の場合、何か対処の仕方があれば教えていただきたいです。 どうぞ、よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- 主婦の健康診断について
こんにちは。 先日会社を辞めまして、専業主婦になりました。 今までは会社で健康診断を受けていましたが、 専業主婦になったら、どのような形で健康診断をうけれぱいいのでしょうか? 市で行われている健康診断は40才以上の人が対象なので、 まだ受けることができません。 たしか乳がんなどは30代から増えてくると聞いたことがあったので、 乳がんの定期健診や、詳しい血液検査などをしたいのですが、 定期健診で病院にかかると保険はきかないのでしょうか? 詳しい血液検査や乳がん検診などされている方、 費用など、詳しく教えていただけると ありがたいです。
- ベストアンサー
- ヘルスケア(健康管理)
- 転職時の健康診断費用について
面接、適性検査を合格し、健康診断を受けるように指示がありました。健康診断の結果次第で内定という流れとの事でした。 会社指定の病院、支店長が付き添うとのことだったので、てっきり費用は会社負担と思い込んでいました。 調べてみると個人負担の方が結構いらっしゃるようなので、質問させていただきます。 やはり、個人負担なのでしょうか？
- ベストアンサー
- 就職・就活
お礼
ありがとうございました。 希望を持てました。 気持ちを落ち着かせて、明日の面談に臨みたいと思います。