初日の出勤に9時から勤務開始で制服に着替えに行く場

質問

初日の出勤に9時から勤務開始で制服に着替えに行く場所が少し距離があるので8:45に来てと言われ行ったら、制服が手違いで違ってて取りに行くから座って待っててと言われ何もせず待っていて、更衣室まで案内してもらい着替えてタイムカードは今の時刻9:15で打っといてと言われました。15分単位でお金がつくので9:30からの仕事開始とされてしまい30分お金がつかないという事に会社の手違いなのにお金がつかない事が不満です。仕方ない事ですか？

回答No.4

kon555 · ベストアンサー

仕方なくはないです。本来着替えであろうが待機であろうがラジオ体操であろうが、会社の指揮命令下にある場合、給与は発生します。
既に回答ありますが、裁判をすれば100％勝てます。ただその後、勤めがつつがなく続けられるかどうかは別の問題になります。

揉めれば勝てるが、それだけのエネルギーに見合う額ではないし、その後も考えて黙っておくか・・・となりがちなパターンですね。
どうするかは貴方の自由です。

回答No.3

noname#263248

仕方ないです
その時間は働いていないのですから賃金は発生しません
会社のせいかどうかは関係ないです

回答No.2

f272

着替えの時間に関しても，タイムカードの15分単位も，どちらも裁判で争えば会社が負けます。最高裁の判例です。後は，それをあなたが主張するかどうかの問題です。