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業務提携の会社 辞め方/時期
こんにちは。 2019/10/1に業務委託提携の書面に記入してインストラクター提携をしました。 その日にクラブの説明があまりないままばたばたとしたままレッスンを提供しレッスン後クレームがお客様から入りました。その内容はクラブ側から私にきちんとこうして欲しいと伝えられていれば、その通りに出来た内容でしたが、聞いていなかったので他社と同じ様にレッスン提供をしクレームを産む結果になりました。(クラブルールが特殊だった為)その事は、その場にいたスタッフや社長にその日に報告しビックリした事(クラブルールが)、聞いていなかった事、事前に伝えて欲しかった事など話をしました。 次の週はレッスンおやすみで来週またレッスン予定でしたが、10/10また社長からその事でラインが来て、クラブルールを伝えたのに守ってくれないなら契約をやり直したいと言って来ました。 たった1回、ルールを聞かされていない状況でのレッスン提供に対してやりようがなかったのにそんな事を言って来て、正直向こうの説明不足が原因なのに私が、あたかも悪い様に言われ今後レッスン提供をするのも恐怖くらい精神的にも参っています。 社長からのラインに説明を求めましたが既読無視、未読無視が続き、スタッフの方にも同様にどうしたら良いか、無視が続いていて次回以降のレッスン提供が出来ない旨をラインで送りましたがこちらも既読無視。 こんな無責任な会社辞めたいのですがどの様に進めたら良いでしょうか？この場合でも14日以内に辞める旨を伝えれば法的に問題なく辞められますか？ ちなみに契約期間は12／31までです。
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noname#252929
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補足
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