• ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:引っ越してもアルバイトは続けますか?)

引っ越してもアルバイトは続けますか?

芙蓉の華(@purimuro-zu)の回答

回答No.2

私だったら 引越し先で新しいバイトを探すと思います。  

nyankolomoti
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 引っ越したらその地域で仕事を探すことが多いですよね。 どこか仕事できそうな会社を先に探してみようと思います。

関連するQ&A

  • アルバイトを辞めたほうがいいのかこのまま続けたほうがいいのか

    アルバイトを始めて4ヶ月ほどになります。 今月の給与明細を受け取って確認してみたら交通費が払われていませんでした。先月まではしっかり交通費が支払われていました。 1※ 面接時に口頭で交通費を自転車で通勤しても交通費は支払ってくれるといっていたので自転車を使用して通勤していました。 今月になってなぜ交通費が差し引かれているのかわからなかったので電話して聞いてみました。 面接時に対応した方ではない本部長の方と話し合いました。 2※ 基本的には正社員にのみ交通費を支給していてパート、アルバイトは交通費は支給していないと言われました。 (1※)のことを話したら間違えてその方が言ってしまったと言われました。 求人情報誌をみてここでアルバイトをしようと決めたのですがその求人情報誌には交通費全額支給と書いてあったのに(2※)とは矛盾しています。 ここの会社を信用できません。辞めて他のアルバイト先を探したほうがいいのでしょうか?

  • アルバイトの交通費・・・

    3月1日からバイトを始めました。 面接のときに聞くのを忘れていた私が悪いのですが交通費が支給されないみたいでした・・・。 定期を買って14000円かかります。 時給700円で月60時間程しか入れないので42000円稼げますがここから交通費14000円を引くと28000円しか給料がありません。 これを時給に治すと467円・・・。 かなりきついです。 交通費を支給してくれるアルバイト、または近場でアルバイトを探そうと考え直していますがこれはやめる理由になりますか?

  • アルバイトの交通費支給について

    アルバイトの交通費支給の定義に関して質問です。 今度新しくアルバイトを始めようと考えています。いままでのバイトは通学定期券内であったため、交通費が支給されていませんでした。しかし、友達のバイト先は定期券内でも、交通費が全額支給されています。インターネットなどで調べても、そのお店次第であるとか、通学定期は学校にいくためであり、バイトは別に支給されるべきだ、と意見が二分されていました。 もう一つの掛け持ちのバイトでは定期券内であっても上限(700円)まで支払われていました。 その新しく始めたいバイトでは月2万まで支給とあるのですが、その上限までは定期券内であってももらえるのでしょうか? 法律的にはどのようになっているのでしょうか?

  • アルバイトの交通費の平均限度(東京・神奈川)

    初めて利用させて頂きます。 現在、神奈川の県央でアルバイトしている学生です。この春を機に、バイト先を変えたいと思っております。希望としては都内で働きたいのですが、自宅から都内までの交通費が片道で\500~1000(通勤時間で言うと40分~一時間半)と高額です。学校は都内と正反対の為、定期は利用できません。 求人には交通費支給・全額支給がやたらとありますが、果たしてこんな額の交通費でも雇っていただけるのか…参考にしたい為、皆さんの今まで掛かった最大の片道交通費を教えて頂きたいです※できれば、首都圏でアルバイト経験お持ちの方で… 不況で人件費類にお金をかけたくないという企業側の考えは承知です。また、県内でバイトすればいいという意見も分かっています。 その上でも、どうしても都内でバイトしたいのです。希望は飲食・服飾などの接客業、週3~4日、3~7h/日です。職歴は某ファーストフードに四ヶ月、某健康食品会社に約一年勤務しました。仕事の出来には、今までの上司・先輩の評価から正直自信があります。 ぜひご回答いただければ嬉しいです。

  • アルバイトの交通費

    アルバイト先まで自宅から通勤していましたが、親の扶養をする為に実家から通勤するようになりました。それまでは、わずかな交通費でしたが、実家からは、電車賃がかなり必要になりました。1月~4月までは通勤していましたが、通勤時間、通勤費用があまりに必要な為、引越しし、アルバイトも辞めました。この間の、交通費を収入から経費として、控除できるのでしょうか?よろしくお願いいたします。

  • 何が正常!?アルバイトの交通費

    私が勤めるアルバイト先の交通費ですが、 普段、4時間以上働いてその日の往復の交通費が出ます。 これについては全く問題ないのですが、 イレギュラーな場合についてははっきりとルールが決まっていません。 以下のようなケースが問題になっています。 (1)会社に向かったが通勤途中で具合が悪くなり、途中駅で会社に連絡し了解を得て帰宅した(欠勤した)。 (2)会社に向かったが通勤途中で具合が悪くなり、頑張って会社まで到着し、 具合が悪いので帰宅する旨伝えて何も仕事せずに帰宅した。 (3)普段通り朝9時に会社に到着したところ、30分後に幼稚園から電話があり、 息子の具合が悪いので迎えにくるように言われた。 30分程仕事して(と言ってもほとんど準備で終了)退社した。 以上の場合、交通費の支給が認められると思うか、 (1)~(3)のそれぞれについて、 (1):認められない (2):認められない (3):認められる という感じでご意見をお願いします。 このほか、こうゆうケースもありうるのでは? などがあればご教示お願いします。

  • 何が正常!?アルバイトの交通費

    私が勤めるアルバイト先の交通費ですが、 普段、4時間以上働いてその日の往復の交通費が出ます。 これについては全く問題ないのですが、 イレギュラーな場合についてははっきりとルールが決まっていません。 以下のようなケースが問題になっています。 (1)会社に向かったが通勤途中で具合が悪くなり、途中駅で会社に連絡し了解を得て帰宅した(欠勤した)。 (2)会社に向かったが通勤途中で具合が悪くなり、頑張って会社まで到着し、 具合が悪いので帰宅する旨伝えて何も仕事せずに帰宅した。 (3)普段通り朝9時に会社に到着したところ、30分後に幼稚園から電話があり、 息子の具合が悪いので迎えにくるように言われた。 30分程仕事して(と言ってもほとんど準備で終了)退社した。 以上の場合、交通費の支給が認められると思うか、 (1)~(3)のそれぞれについて、 (1):認められない (2):認められない (3):認められる という感じでご意見をお願いします。 このほか、こうゆうケースもありうるのでは? などがあればご教示お願いします。

  • 何が正常!?アルバイトの交通費

    私が勤めるアルバイト先の交通費ですが、 普段、4時間以上働いてその日の往復の交通費が出ます。 これについては全く問題ないのですが、 イレギュラーな場合についてははっきりとルールが決まっていません。 以下のようなケースが問題になっています。 (1)会社に向かったが通勤途中で具合が悪くなり、途中駅で会社に連絡し了解を得て帰宅した(欠勤した)。 (2)会社に向かったが通勤途中で具合が悪くなり、頑張って会社まで到着し、 具合が悪いので帰宅する旨伝えて何も仕事せずに帰宅した。 (3)普段通り朝9時に会社に到着したところ、30分後に幼稚園から電話があり、 息子の具合が悪いので迎えにくるように言われた。 30分程仕事して(と言ってもほとんど準備で終了)退社した。 以上の場合、交通費の支給が認められると思うか、 (1)~(3)のそれぞれについて、 (1):認められない (2):認められない (3):認められる という感じでご意見をお願いします。 このほか、こうゆうケースもありうるのでは? などがあればご教示お願いします。

  • 交通費と家賃補助

    勤務地までマイカー通勤で、高速代とガソリン代合わせて月に14万かかっています。今月から人事異動で、さらに勤務地が離れて20万以上かかる見込みです。交通費は全額支給してもらえるのですが、通勤時間が2時間以上かかります。そこで引越しを考えているのですが、その場合住宅手当というか家賃の補助として3万円から4万円が支給される見込みです。今住んでいるところよりも家賃は倍近く(10万円程度)になるので、正直言ってもっと支給して欲しいです。普通に考えると会社としては10万出してもおつりが来ると思いますが、3万円ほどしか支給されないというのはなぜでしょう?経理のことなどは分かりませんが、なにか税金の関係上問題があるのでしょうか?教えてください。

  • 派遣社員の派遣先への交通費について

    派遣会社の中で仕事をしております。 派遣社員の交通費は派遣社員に全額実費で支払っています。 派遣先には実費で請求をしています。 この場合 1.派遣社員への支払いは交通費となるのでしょうか?通勤費となるのでしょうか? 2.請求は売上となるのでしょうか?立替金となるのでしょうか? アドバイス宜しくお願いします。