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勤務先が廃業する場合、任意継続保険に加入できますか

  • 質問No.9654552
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お礼率 43% (10/23)

主人の勤務先が今月末に廃業します。(倒産ではありません)
この場合、任意継続保険に加入することはできますか。私と子供一人(20代、学生ではありません)が扶養されていますが、勤務していた時と同じように加入することはできますか。
国民健康保険に加入する方が保険料は安いのでしょうか。
保険料の具体的な額はどこで聞けばわかるのでしょうか。どのようなことを伝えればおしえてもらえるのでしょうか。
任継と国保では尋ねる機関も別々ですか
回答よろしくお願いします

回答 (全2件)

  • 回答No.2

ベストアンサー率 22% (4275/19178)

 
国保の保険料は住居地の市役所で聞けば判ります。
あるいはホームページに計算方法が掲載されてる場合もあります
https://www.city.kyoto.lg.jp/hokenfukushi/page/0000196453.html
京都市の例
 
  • 回答No.1

ベストアンサー率 38% (3171/8240)

他カテゴリのカテゴリマスター
廃業に伴い保険資格を喪失するので、任意継続が可能です。
要件としては、資格喪失日の前日までに継続して2ヶ月以上の被保険者期間があることと、資格喪失日から20日以内に申請することです。
国民健康保険とどちらが安いかは所得額によっても異なりますので、お住まいの地域の国民健康保険と、給与明細に書かれている健康保険料を2倍した額を比較してみて下さい。
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