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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：社内選考を辞退しようか悩んでいます）
社内選考を辞退しようか悩んでいます
このQ&Aのポイント
- 社内選考を辞退するときの注意点とは？
- 社内選考辞退後の影響とは？
- 社内選考を辞退する際の対応策は？
- ksynkn0618
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質問者が選んだベストアンサー
＞選考辞退を受理された後、他の求人に応募した時に「また選考辞退されたら困るし……」と敬遠されるなど、不利になってしまうものなのでしょうか？ この意味がよく分かりません。 どこかの就活斡旋業者を通じて応募しているのでしょうか？ もし、そうであれば、その懸念はあると思いますが・・・ ＞月曜日に再度先延ばしor連絡がなければ選考辞退の相談をしようと思うのですが そう直ぐに、辞退を相談することもないと思いますが。 辞退ではなく、確認をする事は必要かと思います。
その他の回答 (1)
- kon555
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回答No.2
>>選考を伸ばされると無職でいる期間が長くなる 辞退する必要はありませんが、他の方法での就職活動も継続しておけばいいのではないかと。 そもそも「無職でいる期間が長くなるのが嫌なので選考を辞退する」ということは、他の引き合いがあるという事ですか？ 書かれている内容からはそうとも思えませんけれど。 別に選考されている間は他のルートの就職活動をしてはいけないワケでなし、選考は選考で続けてもらっておけばいいと思うのですが。
質問者
お礼
回答ありがとうございました。 今回は先方の都合で顔合わせに至ることができなくなりましたが、他のルートを併せていきます
お礼
回答ありがとうございました。 今回は先方の都合で顔合わせに至ることが出来ませんでしたが、また同じことが起きたら確認の電話をしてみます