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40代のパートさんの言動についての悩みとは？
中京区 桑原町（@l4330）の回答
- 中京区 桑原町（@l4330）
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「先輩に誤解を解く」なぜそんな必要があるのですか？ 相手が「強い口調で怒られた」と感じたのならそれでよいではないですか。 先輩にはなぜ叱ったのかを冷静に伝えたらよい、客への姿勢など指導すべき事を指導したのですから、なたが謝るような事ではない。 それだけの指導しても改善しないなら使用期間の間に解雇すべきですね。
- 専門家榎本 邦彦（@NISHISHINJUKU） 婚活相談カウンセラー
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お礼
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