就業規則って入社前に教えてもらうものですか？

質問

会社の就業規則って入社前に教えてもらうものですか？

これを聞いて、就業するかしないかなど判断する材料なのでしょうか？

教えてくださいよろしくお願いします。

回答No.6

cactus48 · ベストアンサー

就業規則は会社が独自に定めたルールですので、どちらかと言えば
企業秘密になります。この規則には違反した場合の罰則規定も含ま
れていますので、入社前に教える事はまずありません。

お礼

回答ありがとうございます。参考にさせていただきます。

回答No.8

tzd78886

聞いたことが無いですね。どうしても知りたいのであれば理由を説明できれば教えてくれるかもしれません。よほど合理的な理由でないと、「そんなことを言うやつは採用しない」ということになりそうな気がしますが。

お礼

回答ありがとうございます。参考にさせていただきます。

回答No.7

seble

雇用契約は自動的に就業規則も内包すると見なされますので、契約前に確認すべきです。見せたがらない会社は多いでしょうが、大いに問題あります。
また、違法な規則などならいざ知らず、企業秘密と見なせるような内容があるとは思えません。社外秘とあっても有名無実であり、外部に見せたところで法的な問題が出るとも思えません。

お礼

回答ありがとうございます。参考にさせていただきます。

回答No.5

tokohay

できません。
門外不出のものです。採用されたら誰でも見れます。といっても、知らない人が多い。

お礼

回答ありがとうございます。参考にさせていただきます。

回答No.4

nihonsumire

私の知りうる限り、入社前に見ることは出来ません。ちなみに同様な質問が、Yahoo知恵袋にあります。下記参照。
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1369172808

お礼

回答ありがとうございます。参考にさせていただきます。

回答No.3

noname#252039

働き始めてから
こんなはずでは、なかった・・・
とかってことにならないように
入社前に、教えてもらいます。
それも判断の一つの材料です。

また

内定者には、就業規則を送ってくれる企業もあります。

お礼

回答ありがとうございます。参考にさせていただきます。

回答No.2

noname#236503

就業後が常識

お礼

回答ありがとうございます。参考にさせていただきます。

回答No.1

maiko04

就業規則は就職後です。
社外秘の内容もあります。

お礼

回答ありがとうございます。参考にさせていただきます。