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キャリアコンサルタントの方に質問です

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  • 質問No.9607343
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お礼率 8% (1/12)

私は現在派遣社員として働いて ます。実は4ヶ月前に同じ派遣社員の女性と些細な事でトラブルを起こしてしまいました。その後派遣会社の担当者宛てに派遣先会社の社員と名乗る人から電話があり、担当者の指示でトラブッタ女性とは、口も聞かず今日まで過ごしました。今日派遣会社の担当者から連絡が来て、トラブッタ女性とは、一切話さないでくれとメールが来て、私は話をしてないと返信しました。その後派遣会社の担当者から再びメールが来て、派遣先の会社から、話をしてると情報があったとメールが来ました。私の推測では、現在は辞めてしまいましたが、私と同じ派遣会社社員の男性か女性だと推測しています。今週中に派遣会社の担当者と面談があり、面談の場所に以前トラブッタ女性も同席を希望しています。面談の場所に派遣会社の担当者と私、トラブッタ私と同じ派遣社員の女性と面談した時一番いい解決方法を教えて頂ければ助かります。宜しくお願いします。

回答 (全2件)

  • 回答No.2

ベストアンサー率 8% (29/359)

すべてしょうじきにはなすことです
  • 回答No.1

ベストアンサー率 22% (4009/17891)

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「一番いい解決方法」と書かれてますが、解決したい事柄を書き忘れてますよ。
 
補足コメント
kazu3940

お礼率 8% (1/12)

一番いい解決したい事柄は、私とトラブッタ女性が、その場で仲良く出来るのを望んでます
投稿日時 - 2019-04-16 17:20:37
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