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生活保護受給者なんですが低賃金長時間労働は

やりたくないって思ってしまいます。 働ける働けないは別にして、やりたくない業務をやりたくないです。 お金やるから大人しくしといてくれって言われると天邪鬼なので社会に出てやりたくなりますが低賃金長時間労働はやりたくないです。 いけない子ですか?

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  • tzd78886
  • ベストアンサー率15% (2590/17104)
回答No.3

本人の自由です。ほとんどの人は食うに困るようになったら否応なく仕事をせざるを得ないだけですが、そうする義務はありません。

その他の回答 (6)

  • nagata2017
  • ベストアンサー率33% (6920/20475)
回答No.7

いい子です。 言いたいことをはっきりと言える いい子です。

noname#236047
noname#236047
回答No.6

いけない子ですか? 違います、ただの精神障碍者です

回答No.5

まず考え方まちがっていませんか? 全ての労働者は時給制では、最低賃金が保障されていますので、低賃金で長時間労働は、ありえません。 最低賃金でフルタイム(7~8時間労働)で週5日労働すれば、生活保護が切れます。 ですからあなたに労働意欲がないのであれば病院で診断書でも書いてもらって働けませんと役所に提出すればどうですか? 中途な時間で働くと、収入申告で保護費が調整されるのです。 低賃金にするのは、あなたの労働条件次第です。

  • saltmax
  • ベストアンサー率39% (2997/7599)
回答No.4

価格は需要と供給で決まりますから 他人がやりたくない種類の職務であったり、 他人が容易にできない種類の職務は 賃金が高くなります。 逆の誰でもできることや多くの人がやりたい仕事の賃金は 安くなります。 貴方が幾ら望んでも採用の権限は相手にありますし 契約は両者の合意で成り立つので 実績や実際の能力を見せないと合意できるかは不明です。

noname#263248
noname#263248
回答No.2

今の生活を続けることは耐えられますか? この考え方次第だと思います

  • izumi044
  • ベストアンサー率36% (1335/3634)
回答No.1

やりたくない業務をやらずにすむ仕事って、おそらくほとんどないと思いますよ。 どんな仕事にも面倒くさい部分てありますから。 経営者であっても、それは同じです。 低賃金の長時間労働はしたくないというのはわからなくもないですが、難易度の高い資格などを持っていないと、高給取りにはなかなかなれません。 その資格を取るための勉強も、かなり大変ですし面倒でしょう。 どこかで「やりたくない」をクリアしていかないと、どうにもならないと思います。

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