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雇用保険未加入で解雇になったパートさんへの対応方法は？
munorabuの回答
》そもそも、不当解雇のような気がしますし、 会社に雇用保険の手続きをお願いするつもりですが、拒否された場合どのよう動けばいいでしょうか。 監督署に申し立てしましょう。 強制加入要件の週20時間以上働いている事を証明する必要はありますが、証明さえ出来れば行政指導してくれます。 2年間の遡求加入も出来ますから雇用保険受給は可能です。 会社から保険料支払いを求められる可能性はありますが、おそらく年3～4千円だと思うので2年間分でも大した金額にはなりませんし、徴収漏れは会社の過失ですから私なら拒否します。
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お礼
非常に参考になりました。 ありがとうございました！