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会社が労基署の是正勧告を誤魔化したらどうなります？
noname#239865の回答
残業代を請求したのか（残業届を出したか）が大きな点になります。 給与の未払は労基法上の犯罪でもありますが、まずは再度、労働基準監督署にご相談ください。 請求が経たれてから2年で時効になりますお早めに！
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お礼
早速の回答ありがとうございました。