面接でなぜ働くのですか？
- 面接でなぜ働くのですかと問われたら？ドナルド・Eスーパーの１４の労働価値の中からピンと来たの答えればいいですか？
- 難しいですよね？難しく考えることはないのでしょうか？
- 正解のない問題ですよね？
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面接でなぜ働くのですかと問われたら？
ドナルド・Eスーパーの１４の労働価値の中からピンと来たの答えればいいですか？ 難しいですよね？難しく考えることはないのでしょうか？ 正解のない問題ですよね？ ドナルド・E・スーパーの14の労働価値 アメリカのキャリア研究者、ドナルド・E・スーパーは 個人が重要性・必要性を感じる価値観を14の労働価値をまとめた １．能力の活用 自分の能力を発揮できる ２．達成 良い結果が生まれたという実感を持てる ３．美的追求 美しいものを創り出せる ４．愛他性 人の役に立てる ５．自律性 他からの命令や束縛を受けず、自分のチカラだけでやっていける ６．創造性 新しいものや考えを創り出せる ７．経済的報酬 たくさんのお金を稼ぎ、高水準の生活を送れる ８．ライフスタイル 自分の望むような生活を送れる ９．身体的活動 身体を動かす機会を持てる １０．社会的評価 社会に広く仕事の成果を認めてもらえる １１．冒険性 わくわくするような体験ができる １２．社会的交流性 いろいろな人と接点を持ちながら仕事ができる １３．多様性 多様な活動ができる １４．環境 仕事環境が心地よい
- tasukete2018
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面接でそんな質問されませんよ 就労支援からの就職なら ・普通に働けるか？ ・通院などの必要性 ・特別な待遇が必要か？ ・緊急時連絡先 聞かれるのはこんな事です 動機すら聞かれないでしょう
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