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有給について
qdo0obpの回答
- qdo0obp
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できません。できたとしてもしないほうが賢明です。 有休は就業規則等に則り付加されるものなので、就業規則が無い、規則を恣意的に変更するという印象があります。 それは違法だ！と騒ぐ人はそんなに多くないと思いますが、SNSに書き込まれたら、話が広がるのは目に見えてますね。
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