介護職の給料

質問

ずばり介護職の方、業態種別、役職は何で総支給と手取り其々どれくらい貰えていますか？？

当方正社員勤続4年、介護福祉士なし
ユニットなしの施設勤務(100床規模)
夜勤あり(月4ー6回17ー12の19時間拘束)
月の残業平均80時間(総労働時間250前後)
休み6ー7日
慢性的な人手不足により勤務は7ー20

給料は月により1ー2万の前後はありますが
基本給20万(処遇改善、資格込み)
夜勤手当て1回5000円(2～3万)
超過勤務手当て(残業代)7ー8万
その他手当てが入り
総支給33ー35万前後
手取り24ー25万です。

介護業界で言ったら貰えてるほうなので金額は満足していますが、過酷な労働環境や残業の多さが辛くなってきました。
逆に朝は早番から夜の就寝介助まで丸々働き夜勤明けには入浴介助の残業付き。これだけ働いてようやくこの金額と思うと虚しくなります。

皆さんのところの状況はどうでしょうか。体を壊してしまい転職も視野にいれているので差し支えない範囲で教えてくださると嬉しいです。

回答No.4

波 蔵（@namizou2018）

障害者支援施設で10年目の介護支援員です。少しでも参考になればと思いまして↓

・正社員勤続10年、介護福祉士あり。
・障害者支援施設(50床規模)
・夜勤あり(月5回17ー10)
・月の残業平均3時間
・月の休み6ー9日・冬期休暇（3日）・夏季休暇（3日）・年1回ロングバケーション（5～7日間）。
・給与（手取り22ー23万・夜勤手当込）
・ボーナス夏冬2回（手取り合計100ー110万）
・慢性的な人手不足あり。

「朝は早番から夜の就寝介助まで丸々働き夜勤明けには入浴介助の残業付き」はかなりハードな状況ですね。転職を考える気持ち分かります。
私も以前劣悪な環境で介護の仕事をしていた経験がありますが、今の職場は人間関係・給与面・勤務時間に関してかなり恵まれている方かと思います。

回答No.3

kaitara1

体を壊したというのが具体的にはどういうことかわかりませんが、それが当面の問題なのでは。

回答No.2

noname#239865

〉厚生年金や税金の他に、社宅代、食事代、持ち株、労働組合費が引かれて毎月10万弱は引かれてます。

手取りというのは厚生年金や税金を引かれた額です
その他の社宅代、食事代、持ち株、労働組合費などは
手取りから天引きされているだけです。
他と比較する場合は同じ条件にするべきです。

回答No.1

noname#239865

手取りで30万以下
嘘でしょう

補足

嘘じゃないです。厚生年金や税金の他に、社宅代、食事代、持ち株、労働組合費が引かれて毎月10万弱は引かれてます。