• 締切済み

教えてください

健康保険に加入手続き中に退職した場合、どうゆう処理になるのか教えてください。 実は現在会社に再就職したのですが、仕事が合わず退職する予定ですが、就職前は国保に加入していたため、手続き途中での退職は健康保険に加入せず、年金も掛けなかった扱いになるのでしょうか？

みんなの回答

  • ohkinu1972
  • ベストアンサー率44% (458/1028)
回答No.2

会社に確認して下さい。 社会保険については普通は入社日に加入、退社日に脱退の手続きをすることになります。 同月中に入社、退社となった場合は、健康保険料は1月分を2重に支払うことになります。

  • 404113
  • ベストアンサー率7% (26/334)
回答No.1

入社の手続きが終わっているなら例えば保険証が交付されていなくても入社日から退職日までは健康保険および厚生年金の加入者です。 入社と退職が同月の場合は月末に国保に加入していても健康保険、厚生年金保険料は徴収されますことをあわせてお伝えします。

  1. カテゴリ
  2. マネー
  3. 保険
  4. 健康保険

関連するQ&A

  • 月途中退職した際の社会保険と、国保・国民年金手続き

    ８月末でＡ社を退職しました。（派遣会社） 再三催促していますが、いまだ健康保険脱退連絡票をもらえません。 また国保と一緒に国民年金も加入する予定だったので国民年金の加入手続きもしていませんでした。 そして9/3より新しい会社Ｂに就職しました。 ２週間後に社会保険加入の手続きをしてもらいました。 しかし、そのＢ社も9月途中で退職するか、９月末日で退職するかどちらかになります。 (1)当然、９月末日にＢ社に在籍していなれば、翌月社会保険料の支払い（給料からの折半分の天引き）はないですよね？ 自分としては社会保険にはむしろ加入してないほうがいいので、国民年金と国保に加入して支払うようにしても構いません。 （社会保険加入していなければ職歴データ残らないので、次の会社に就職する際わからないですよね？あまりに短期で辞めたとなると心証悪いと思ったので・・・） (2)Ｂ社を９月途中に退職したとして、退職してからは無職あるいはバイト（社会保険未加入の短時間）をやるとしたら、国保と国民年金加入手続きをとりますが、その場合、８月末日に退職したＡ社から健康保険脱退連絡票を受け取らない限り、国保への加入は出来ないでしょうか？

  • 社会保険と国民健康保険 の重複加入

    フリーター時代、自分で国保と国民年金に加入していたのですが、正社員で採用になり、就職したのたので、社会保険、厚生年金に加入したものの、その会社を2ヶ月で退職してしまいました。就職していた期間が約2ヶ月だったので 社会保険には加入していましたが、国保を抜ける手続きを する前に会社を退職してしまいました。 なので、2ヶ月間は社会保険と国民健康保険の両方に 加入していたことになります。 それから数ヶ月後また、就職し、社会保険、厚生年金に加入し国保を抜ける手続きをした ところ、以前に勤めていた会社にいたという証明書はありますか？と聞かれたのですが そんな証明書などなく このまま ほおっておけば どんな不利益が私にあるのでしょうか？ 今は会社員なので市役所にはなかなかいけないので どうするのが良いか教えて欲しいです。 あとどんなものが証明書になるのでしょうか？ 私は持っていると言えば、一ヶ月分の給料明細くらいです。入社した日と退職した日は覚えています。

  • 国民健康保険の未払い分に付いて

    たとえ話ですが、会社を辞めて健康保険組合なり政管健保より脱退したとします。そこで役所に行き国民健康保険加入の手続きをします。そこで保険料の滞納をします。しばらくして再就職しその新しい職場の健康保険に加入します。当然国保の滞納分は支払いの督促が来る。そこまでは理解できます。最初に退職したときに役所に行かず国保の加入手続きをしないと再就職後請求が来ない。皆保険のはずなのに矛盾しているのでは。加入手続きをしていなくても再就職の段階で例えば国保脱退証明みたいなものを出さなければいけないようにすればすぐに分かりそうなものと思うのですが。

  • 1月入社して、1月28日に退職する場合の社会保険

    1月に転職したものです。 元々言われていた業務と違っていたため、月末まで待たず、1月28日に退職予定です。 この場合の社会保険料の控除について質問です。 1.給与は月末〆の当月払いなので、すでに社会保険料は控除されて給与が出ています。 月途中の退職になるため、この場合、厚生年金と健康保険料は戻ってくるのでしょうか 2.国保について まだ、会社から健康保険証がいだだけてないので、国保の喪失手続きはできておりません。 28日に退職すると、国保に戻ることになると思うのですが、この場合は手続きは不要でしょうか（病院にはかかっておりません） 会社に聞いても教えてもらえないため、何もわからず、困っています。 教えて頂けたら幸いです。

  • 会社を辞めた後の国民健康保険の手続きは扶養に入れてもらうか、再就職すれば放置可能ですか

    昨年12月末で会社を退職しまして、年金は猶予手続きをしましたが健康保険は無保険状態です。 いま求職活動をしています。退職するさいに、転職までの期間が長引けば会社の健康保険の任意継続手続きはせずに、父の扶養に入れてもらう予定でした。国民健康保険も検討しましたが前年度年収（290万）を元に保険料を算定されるので月1万5000～2万ほどかかるようです。しかも退職月の翌月までさかのぼって一括でとられるので無収入状態では本当にきついです。 基本的には国民皆保険ということで無保険状態ということはありえないことで何かの健康保険に入っていないといけないそうで、形式上では手続きしてなくてもそれで国民健康保険加入扱いになるそうです。 教えていただきたいことは 扶養に入れてもらうor会社に再就職した際に、健康保険に加入することになるわけですが、空白の期間の形式上での国民健康保険の加入期間ができてしまうわけですが、その国民健康保険料は健康保険に入ったさいにバレて払わないといけないくなるんでしょうか？ その状態でも健康保険に入れるとしたら、そのまま空白の期間は放置でいいんでしょうか？ もし会社をまた退職した際に、今度こそ国保に入るときには未払い期間があるということで加入できなくなるということはないでしょうか？ どうか教えて下さい

  • 国民健康保険について

    国民健康保険について 今月初めに退職しました。国保と年金の手続きをする上で、いくつか聞きたい事があり、質問させて頂きます。 (1)手続きは二週間以内にしなければならないとありますが、実際に辞めた日からはまだ二週間経っていないのですが、書類上の退職日からは二週間経っています。(前職場から給料等手続きの都合上そっちの方が助かると言うことで、その日付で承知しました。) この場合、やはり二週間以内に手続き出来なかったと言うことになるのですよね？そうなるとどういった問題があるのでしょうか？ (2)国保の再加入の手続きになるわけですが、実は脱退？の手続きをし忘れていて、今も手元に“国民健康保険被保険者証”があります。あると言うことは、私は今現在も国保に加入中であると言うことになるのでしょうか？となると、手続きしなくても良いのでしょうか？ また、国保の手続きは世帯主でなくても出来ますか？ (3)前職場から送られてきた書類が、雇用保険被保険者資格喪失確認通知書(と年金手帳)のみなのですが、これだけで国保と年金の手続きは出来ますでしょうか？ 色々と質問してしまってすみません。どうか教えて下さい。よろしくお願いいたします。

  • 国民健康保険加入について

    国民健康保険加入についてお聞きしたいのですが、7年前地方から上京したのですが、地元で就職時は社会保険に加入していましたが、就職先を決めないまま状況したため、父親の勤めてる会社の健康保険に加入したまま現在に至ります。現在勤務の会社では社会保険はないため国保の加入手続きはせずにそのままです。国民年金は加入し納付しています。 そろそろ国保に加入するとしたらどんな手続きをすればいいでしょうか。また国保に加入したら未納期間として請求される金額はあるのか教えてください。

  • ＜厚生年金保険から国保への切換＞

    ＜厚生年金保険から国保への切換＞ ・　間もなく（数日後）会社円満退職。 ・　厚生年金保険はなくなり、国保加入予定。 ・　会社より更正年金保険資格喪失証明書を貰う。 ・　住んでいる市区町村の役所に行く。 ・　国保に加入する旨を話する。 ・　喪失証明書を提出し、国保加入手続き書類に記入する。 ・　その日に国民健康保険証を発行して貰える。 ・　保険料は一律約１万４，５千円（月額）程度。 ＝＝ ・　以上の理解で宜しいでしょうか？ ・　他　間違っていたり、特に気をつける点などあれば 　　教えてください。

  • 社会保険加入に際してどなたか教えてください！

    私の夫は2月20日付で会社都合により仕事を退職して現在は失業手当をもらいつつ仕事を探している状態です。 私は5ケ月ほど専業主婦でしたがこのような状況になり4月からパートとして仕事に就きました。 2ケ月間、試用期間があり、試用期間の終了する6月の給与から社会保険がひかれます。 その際にですが会社に年金手帳などを提出して会社が年金加入の手続きに社会保険事務所？とかで手続きをしたら、私の夫が現在失業中という事が知られてしまうのでしょうか？実は面接の際に夫の職業を聞かれ、さすがに「現在無職です」とは言えず営業職ですと答えてしったものでこのような事情を会社には知られたくないのでとても心配です。ちなみに去年は私は扶養内（103万円以下）で働いていました。 あと、健康保険は主人が退職してからは二人とも現在国保に加入しています。 会社で健康保険の手続きをする際にも、今現在我が家が国保に加入していることなどが知られるのでしょうか？ やはり、年金や健康保険の手続きの際には会社側に知られてしまうのでしょうか？ どなたかお教えしていただけると助かります。 ちなみに2月～6月まで私も主人も厚生年金の支払い免除の通知がきております。

  • 国民健康保険保険料軽減措置と再離職について

    国民健康保険のことで教えていただけますか？ 会社都合による退職後、国民健康保険に加入しました。 会社都合によるものということで、保険料の軽減措置を 受けることができました。 その後、再就職しましたが、国保の手続きを失念しており、２か月間、二重保険の状態です。 まもなく現在のところも退職します。 手続きをすると保険料の軽減措置は終わってしまうと思います。 このままの国保を続けることは可能でしょうか？ よろしくお願いします。

注目のQ&A

カテゴリ

専門家に質問してみよう

職業から探して質問する

あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVEセレクト

質問する