• 締切済み

在宅での仕事の採用テスト課題について

在宅で事務などの仕事内容の募集に 何件か応募しようとしているのですが 採用課題がありまして、それがどの会社も 同じなんです。 クラウドワークスや他のサイトの募集案件で 募集期間や会社名、条件も違います。 まず、何件も同じ課題が送られてくる事に 違和感です。何かマニュアルでもあるのでしょうか？ どの会社も業種が違います。本当に不思議です。 ここからが、質問です。 この課題テストを受けた方いらっしゃいますか？ どんな目的で、メール返信内容を書かせるのでしょうか？ 顧客対応とは関係ない職種ですが・・。 私でしたら、下記のような事しか思いつきませんが 皆さんはどのような返信をされるのでしょうか？ 普段のお仕事内容によっても、気付くポイントが 変わってきませんか？ ・私でしたら、まず席が確保できるのか受付スタッフに確認し OKならば、お客様にその旨ご案内。 ・骨折して大変な時にご丁寧にご連絡を頂いた事による お礼。 ・お客様が日程を間違えていらっしゃるようなので 日程確認を促す。 これくらいしか思いつきません。 採用課題の内容ですが・・・・・・・・・ ■課題内容 以下２つのメールを作成してご提出下さい。 １．お客様へのメール返信案内制作 お客様からの下記お問い合わせに対して、 クライアントサポート担当として返信をお願いします。 そのメール案内の作成をお願いします。 ２．当日の受付スタッフへの指示 当日ワークショップの受付を担当するスタッフへ お客様情報を伝達します。 席確保等の指示 を出す場合の連絡メール案内の作成をお願いします。 当日の受付担当○○さん ----------------------------- お客様からの問い合わせ内容? ５月８日土曜日のメディアファーストさんの 「ネット広告運用」ワークショップに申し込んだ ○○です。 昨日右足を骨折してしまい、 朝１０時の開始時間に間に合わないかもしれません。 遅刻するかもしれないので念のため連絡したのですが、 必ず出席しますので席を取っておいてもらえるでしょうか。 あと、会場は地下鉄の何番出口でしたか。 お申し込み情報・ワークショップ情報 ・○○様 ・入金完了 ・お申込みセミナー ５月９日（土）「ネット広告運用」ワークショップ 開場９時３０分 開始１０時 終了１７時 ・会場 会場? 会議室Ｆ ▼地図 本社ビル 5 階 アクセス? ??線 住所?東京都 メールフッターは以下をご利用下さい? ================================================ 株式会社○○ 発行責任者○○（株式会社○○代表取締役） 発行者住所　○○ 東京都中央区湊 ○○ お問い合わせ　○○@○○.net ※このメールに覚えのない場合は、お?数ではございますが、 上記問合せ先にその旨ご連絡ください。 ================================================ 長くなってしまい、大変申し訳ありません。 宜しくお願い致します。

みんなの回答

  • ts0472
  • ベストアンサー率40% (4300/10619)
回答No.2

私も昔々にワープロ文書作成で被害に合った経験があり　慎重に考えた方が良いと思います 誰もが簡単に始められるものなら利益は少ない　技術があればこのような企業に頼る必要は無い 一応ちゃんとした企業？みたいな印象はありますね https://www.wantedly.com/companies/media1st 社員は必要最低限の４人だけ？ 個人事務所的なもので自社に人を集めるスペースも無いんだろうな ワークショップ　セミナー　講座ですので　費用負担は仕方ないでしょう 仕事を得る場ではなく　仕事を始めるための情報を得る場と思います その先に進むためには別途費用が発生する可能性が高い こんなに広いスペース https://of-tokyo.jp/floor/59707/ 多人数で全員にパソコンを操作してもらうには必要なのかも知れませんが　４人で対応できる？　それだけのコンピューターを準備できる？　参加費用にパソコンレンタル代も含まれている？ 沢山の人が来るのであれば４人で何処まで対応できるのか メール提供必要な文書は苦情処理　一般的なワープロ作成という印象 Web広告作成には不要なものです 一般的には自分のホームページに広告を貼る　アフィリエイトというものがあります 誰かがアクセスしたり　購入に至れば何％かのマージンを得られる Web広告を作るのであればホームページ作成の技術が必要になり　簡単なものではないです 他となるとWeb広告を設置してもらう営業活動　ならばワープロ文書が必要な事と繋がる　顧客との折衝にも必要 何のキッカケもない人にとっては　メディアファーストのような企業を始められる可能性がある　Webデザインの技量があれば顧客への対応を依存されるのかも知れない（企業に信用を得る事が先決） ただ　練習問題などは契約や著作権の問題が関係する場合があり　何処まで公表して良いか難しい部分はあると思います　本契約を済ませて責任問題をハッキリさせないと知る事はできない　古い使い古ししか利用できない

  • nagata2017
  • ベストアンサー率33% (6176/18424)
回答No.1

入金完了」という文言が含まれているということは　詐欺まがい商法の手先に使われる仕事ということのようにも見えますけど。 仕事の募集で先に金を払わされるのは　詐欺。と言ってもまちがいじゃない。

  1. カテゴリ
  2. ビジネス・キャリア
  3. 就職・転職・働き方
  4. ビジネスマナー・ビジネス文書

関連するQ&A

  • 在宅ワーク

    在宅ワークを初めようと思い色々しらべたのですが、問い合わせしても返信がないので電話をかけたら英語のガイダンスがながれたり（これって悪質な業者ですか？）、サイトの問い合わせフォームでメールが送れないので電話をかけたらずっとでなかったりで、どの在宅ワーク募集会社がいいのかわかりません。 ご経験者の方、よいところを教えてください。 また、在宅ワークは一般的にＷワークはできないのでしょうか？

  • 不採用になった会社に再度申し込みたい

    ある会社の募集に応募しました。 メールでの書類審査に合格した人だけに面接の連絡をくれるそうです。 「3月早々には」連絡できるということでしたので、私は不採用になったのかなと思ってます。 ですが、条件および仕事内容が自分にあっているので、どうしてもその仕事に就きたいと思っています。 幸いというか、まだ人員募集はしているようなのでもう一度申し込みを考えているのですが、 それよりも担当者に連絡を取ったほうがいいのかとも思い考え込んでいます。 実際、不採用になった会社に不採用になった理由を問い合わせたり、もう一度申し込みをしたりするのは相手に悪印象を与えてしまいますか？ また問い合わせをしてもかまわない場合は、メールと電話とどちらがいいでしょうか。

  • エントリーシートの添削お願いします。

    学生時代に力をいれたことです。全角500文字以内でぴったり500文字です。お願いします。 イベントの案内スタッフのアルバイトに力に入れてきました。常にお客様に対して自分がされてみたいと思う接客を心掛けてきました。始めたばかりの頃は笑顔も作れず、聞かれたことに対しても満足に答えることもできず、コンサート等を楽しむために来場されたお客様に対して不快な思いをさせてしまうことばかりでした。このままではお客様に満足していただくにはほど遠いと思い、少しでもお客様をスムーズに案内できるように以下のことを行ってきました。(１)会場となる施設のことは完全に把握する。初めての会場の時は前日にホームページ等で座席図や施設案内などにしっかり目を通し把握しておく。(２)少しでも曖昧な点がでてきたら周りのスタッフと相互確認。以上の事を心掛けることにより、自分の接客にも少しずつ自信が持てるようになり、自然と笑顔での接客ができるようになりました。そしてお客様から「ありがとう」という言葉を頂くことも増えてきて、自分の接客がお客様の満足に貢献することができていると感じることができるようになってきました。私は貴社でもこの経験を活かし、１人でも多くのお客様に満足していただけるよう努めたいと思います。 一応今のところ第１志望の企業なのですが(小売業です。)、１次募集の締め切りが２月１５日です。ですが、正直この内容では自身がありません。２次募集が４月７日までなのですが、もっと内容を練って２次募集のほうにしようかなと考えていますが・・・　やはり１次募集でエントリーシートを提出するべきでしょうか？

  • 採用予定を伺うメール

    ３週間ほど前、ある企業に新卒の採用の予定を伺う内容のメールを送りましたが、まだ返信がありません。 この場合、 (1)まだ待つ。 (2)もう一度メールをしてみる。 (3)採用の予定は無いと判断してあきらめる。 (4)その他 どの選択がよいでしょうか？ ちなみに、その企業は新卒の募集は行っていないようでしたが、とても魅力的に感じたためメールを送りました。問い合わせは、メールのみでした。

  • 結婚式の二次会案内状

    結婚式の二次会の幹事を頼まれました。結婚式まであまり間がなく、案内状を当日受付にて渡そうかと考えています。二次会会場は予約したのですが、案内状の内容（文面）をどうしようか迷っています。何か良い雛形やサンプルはないでしょうか？よろしくお願い致します。

  • 採用試験、受付での挨拶について。

    明日、 採用試験を受けに行くのですが、 受付で「◯時からの採用試験を受けに伺いました◯◯ともうします。」 と言おうと思っているのですが、 担当の方お願いしますなど付け加えた方が良いのでしょうか。 会社は中小企業ですので、 会場は◯階ですと案内される事はないと思います。 受付で何と言ったら良いのでしょうか、お願いします。 お礼は少し遅れると思います。

  • フロントの対応

    私の勤めている会社のフロントの対応についてなのですが…。 そのフロントでは、基本的に入館してきた人ほとんどにお声がけします。 「ご案内申し上げます。」 「○○様、正面で受付行っております」 →正面なのだから、見ればわかる。 「○○様、こちらの階段よりお二階会場でございます。」 →ちなみに、入り口には案内板があります。○階　△△の間…など。 さらには、入り口で「突き当たりの階段お二階会場です」と案内しているにもかかわらず、階段の下にもスタッフが立っていて「こちらの階段よりお二階会場でございます」といいます。 …なんか、ウザくありませんか？私なら、わからないときにはそこのスタッフに聞きますし、もし聞かれなくても素振りや行動を見れば何かを探してるんだなというのはわかると思います。 私はまだ子供だから、こう思うのでしょうか？皆さんの意見を聞かせてください。

  • 今、中途採用でとある会社に入りたいと考えております。

    今、中途採用でとある会社に入りたいと考えております。 そこで、その会社の求人募集のページを見たところ、「メール連絡後、履歴書郵送。後日、面接」と載ってましたので、応募メールは送りました。 私の送った応募メールに対し、「どこどこ宛てに履歴書を郵送して下さい。」等といった返信メールがくるのかと思って待っているのですが、なかなか何も返信がありません。 そこで質問なのですが、 「メール連絡後、履歴書郵送」というのは、応募メール＋履歴書を会社に送って下さいということなのだと思いますか？ また、その質問を会社に直接聴くのはタブーだと思いますか？ ご教授の方よろしくお願いします。

  • 面接案内への電話連絡？

    質問させて頂きます。 転職サイトを利用して、ある会社にエントリーしたところ、面接の案内を頂きました。 転職サイトを介したメールで、返信は出来ません。 面接の日時、場所、持ち物等必要事項は記載があります。 気になったのが、「当日どこどこで面接しますので○○(担当者さんのお名前)までご連絡ください」という一文です。 電話番号の記載はありますが、メールアドレスはありません。 通常なら「メール拝受」の旨の返信をするべきと思いますが、メールを送る手立てがない以上、電話連絡をするべきでしょうか。 面接当日までに連絡が欲しいということでしょうか。 それとも、当日に○○さんと面接のお約束があることを受付の方に伝えてという意味なのでしょうか。 日程等は、私に異存はないので、メール拝受と、よろしくお願いいたしますのご挨拶だけの連絡ですが、メールならともかく電話でというのは、お忙しい中かえって迷惑ではと思ってしまいます。 どうすればいいでしょうか

  • 電話の受付の人の仕事

    運送業者で働いています。 うちの会社へ問い合わせや苦情があると、電話の受付の担当の人たちから運送中の社員へ問い合わせの内容や苦情があった旨の連絡がきます。 そこまでは問題ないのですが、その後の対応はすべて運送中の社員に丸投げで、「私は事情がわからないので調べたらそちらで電話をかけてください」「そちらのミスなのであとはそちらでお客様と連絡を取り合ってください」「現場の社員の人が説明したほうが先方も納得しやすいのでよろしくお願いします」となります。 確かに電話担当者の言っていることはわかるのですが、こちらはほぼ一日中車を運転しているし、時間までに運ばなければいけない荷物も多数抱えている状況でお客様と連絡を取り合うのは非常に困難です。そういう状況なので「連絡が遅い！」とお叱りを受けることもしばしば・・・ みなさんの会社でもこんな感じなのでしょうか？ 自分としては、苦情や問い合わせに対応するのがその人たちの仕事ですし、それで給料をもらっているのだからもっと頑張ってくれよ・・・という感じなのですが、それは私のワガママでしょうか？

注目のQ&A

カテゴリ

専門家に質問してみよう

職業から探して質問する

あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVEセレクト

質問する