独身上司が好き

質問

独身の上司のことが気になっていたところに、上司のことが好きだという女性が現れてどうするべきか悩んでいます。

以前こちら(https://sp.okwave.jp/qa/q9477744.html)で質問したのですが、その続きの話という感じです。
ちなみにIT系のベンチャー企業です。

内定時～研修時は同期のことがかっこよく見えていたのですが、
いざ配属されて先輩方や上司方を見ていると、優秀で優しくて素敵な方々ばかりです。
なので、今は同期たちのことは友人や仲間だと思っていて、あまり異性として見ていません。

配属当初は特にこれといった目標もなく、ただただ日々勉強しているだけだったのですが、
この夏、別の部署に異動することになりました。
私は今、そこの課長のことが好きです。

その人とは、入社時の全社歓迎会のときに2人で趣味の話をしただけで、
あとは研修時に講師として説明をしてくれた方でした。
そのときは優秀な人なんだな、話した印象では優しそうな人だな、という認識でした。

夏前に、座席移動によって席が近くなったこと、私が関わっている仕事のことで声をかけてもらうことが増えました。
そのうちにいつのまにか好きになっていました。(尊敬とか、可愛さみたいなものに近いと思っています)
夏になると私の指導者がその課での仕事がメインになるということで、
指導者に合わせて私も異動することになりました。

異動後の仕事では
「◯◯さん(私)が意外と優秀だということがわかったので...メインエンジニアとしてがんばってもらおうと思います」
「◯◯くん(私の同期)も◯◯さん(私)も優秀だねえ。新卒でこんなにできるなんて....」
と言ってもらえて嬉しく思っています。
これからもその上司だけでなく他の人のためにも自分のためにがんばろうと思っています。

そんな矢先、お客様と私の会社で合同飲み会があり、
私は異動直後だったので私とは直接関係ない打ち上げだったのですが、顔合わせということで急遽参加しました。
その飲み会で相手の会社の女性が、
「課長さんって話してて優しそうだしフリーなんですよね！？私結構気になってるんです。LINE交換してもらえますかね～」と周りに言っていました。
課長は「幸せな家庭を築きたい」と周りに言うほど出会いを求めているらしく、合コンやフェスに参加しているそうです。
なのでその女性がアピールした途端、周りは「声かけたら秒で落とせるよ！」と囃し立てていました。

私は上司には幸せになってほしいし、あんなにテンションが高くて明るくて元気そうな女性なら幸せだろうなあと思いました。
でも、そのときは、この女性が今ここでLINEもらうのなら私ももらっちゃおう、と思って
「じゃあ私と一緒に交換しに行きましょう」と2人で交換しに行きました。
あまりに急展開すぎて、焦ったというか、ああ私課長のこと好きなんだなって自覚を持ちました。

その勢いで女性の先輩にだけ「実は上司のこと好きなんです」と言ってしまいました。
人の口には戸を立てられないのに、つい言ってしまいました。
先輩曰く、社内にいる、綺麗で小柄で色白の方みたいな人がタイプらしいです。もうその時点で私のことは圏外だろうなあって思いました。

その週末はずっと考えてしまって、友達に話を聞いてもらったりしました。
その友達曰く、「30歳まで結婚しなかったのなら、そういう人より落ち着いた人の方が好みなんじゃない？テンション高いのは疲れるよ」とフォローしてくれました。

そのような話の流れです。
人として信頼できる人だから、異性としては無理でも部下として仲良くなりたいと思います。
でも、異性としても好きだなあと思ってしまいます。

仕事や趣味の話で信頼してもらえるようにがんばるしかないのでしょうか。

LINEで「モテますね！報告楽しみにしてますね」と伝えたら、
「まだ何もないよ。ホントに何も笑」という内容が返ってきました。これはあんまり突っ込んでほしくない、ってことでしょうか。
あの女性は好みじゃないからくっ付けようとしないで、ってことでしょうか。
恋の行方がどうなったのか部下としても異性としても気になります。
雑談としても尋ねないほうがいいんでしょうか。
今度、あの女性と事が進んだのか、どういうタイプが好きなのか、いろいろ聞いてみるつもりです。

恋愛相談とは別の話になってしまうのですが、
私自身はその飲み会で
「すっごい興味無さそうな顔してるね」と言われました。
私は知らない人、赤の他人に興味が持てません。その人がどんな人でどんなことが好きか分かってからやっと興味を持ちます。
だから、突然やってきて「この作品面白いから読んで！！」と押し付けてくるひとや、
「自分の娘より年下の女と付き合ってる。相手の親父には、お前より稼いでるんだ！って喧嘩する」
「デキ婚して離婚して養育費払っている」
と他人や子供の人生に無神経であることを勲章のように語る人達に嫌気がさしました。
そういう人たちを見ていると、さらに興味が持てないし共感できません。
課長にはそういう人間になってほしくないと思いました。

赤の他人、信頼していない人間に興味を持っているフリすらできない私は損してるんだろうなあと思いました。
社内のひとは信頼できるのに、少しずつ知ったら興味を持てるのに...私が子供くさいだけでしょうか。

以前の質問でもアドバイスを頂きましたが、
惚れたほうが負けですよね。
あんまり深く好きになりすぎないように気をつけます。
もし話を聞いてくれる方、ご自身の経験を話してくれる方がいたら、回答お願いします。

回答No.5

LOTUS18

共感は必要ないですが
当たり障りない相槌はできたほうが自分のためです。
興味を持ってなくても
あからさまに興味ないという態度だと
その周りで見ている人にはとても冷たく映ります。

＞今度、あの女性と事が進んだのか、どういうタイプが好きなのか、
いろいろ聞いてみるつもりです。

おそらく、
あまり上司はこういう話をガツガツ聞いてほしくない
と思っているのではないかと。
きれいで小柄で色白で落ち着いて気の利く、
男性ならだれでも好きになりそうな女性が好きな人なのであれば
余計な詮索をする人は好まないだろうし
立場的に
年下の女性社員が面白がって聞いてきてる、としか
思われないだろうから印象悪いのではと思います。

＞仕事や趣味の話で信頼してもらえるようにがんばるしかないのでしょうか。

趣味で何かイベントとかスポットとかあれば
それに誘ってみたりして
距離感を丁寧に縮めていくのがいいと思います。
ノリでぐいぐいいくよりも。

お礼

回答ありがとうございます。
冷めた反応をするひとと話したいとは思わないですもんね。まだ話したことのないひとにそういう印象を与えてしまわないよう、気をつけます。

幸せな家庭を築きたいと言う上司を応援したい気持ちは強いのですが、そうですよね、受け手からしたら面白がっているように感じますよね。

他の方への回答でも述べましたが、雑談や1:1の会話でも女性関係の話をしたことがあります。ですので突っ込まれたくないという気持ちはそこまで無いのではないかと考えています。
まあ、そういう話を振ってくる時点で異性とは見られていなさそうですが。

慎重な性格の上司なのですが、あれだけ強気な女性が相手となると、
「仕事相手は女性として見れない」と以前知り合った女性を評していた上司でもすぐ進展しそうな気がします。
幸せになってほしいのに、そこで焦りを感じてしまう私が小さいのでしょうね。

イベントごとや仕事で少しずつ信用してもらうしかないですね！
そういう日々の信用の築き方なら分かるんですが、初対面の相手や、この人ともっと仲良くなりたいと思った時にどうしたらいいか分からなくなります...。

それでは、ありがとうございました！

回答No.4

peridot888

私も長文になってしまいます。職場に素敵な尊敬できる人がいてよかったですね。でも自分の好きっていう気持ちに気付いてしまうと 相手の事が気になって仕方ないですよね。そのせいで苦しくなる事もありますけど 自分も その上司みたいな素敵な人になれるように頑張るというのはどうでしょう。惚れた方が負けって言いますが 負けて嬉しいのは恋愛だけだと思いますから いいと思いますよ。
あと私の職場にも 自慢話？なのか 他人からしたらどうでもいい話を延々と話す人が数人います。
課長さんが そんな人にはならないとは思いますが なるかならないかは心配しなくてもいいです。年令関係なく 大人が集まって仕事しているのが職場です。万人に好かれなくていいんです。自分が興味を持てる人 信頼できる人に自分自身誠意を持って付き合っていっていいんです。この相談をみて私自身 自分の原点に戻ろうと再確認しました。ありがとうございました。お互いにガンバりましょうね。

お礼

本当に、人生を通して、自分の周りにいる人達に恵まれているなと思います。
そういう人たちのようになれるように、認めてもらえるように、素敵な人になる、というのが1番の近道でしょうね。がんばります。

万人に好かれなくていい、自分が信頼できると思った人に誠意をもって付き合っていい、というお言葉は許されたような気がしてとてもありがたいです。
他の方が仰っているように、ほどほどに興味をもつべきでしょうけど。そこから広がる話もありますもんね。

私は何もお力になれていませんが、何か振り返るきっかけになったのなら嬉しいです。
がんばりすぎずに、がんばりましょう。ありがとうございました！

回答No.3

makaay10

上司と部下の形だって色々あると思いますし、仕事場以外でならLINEで「モテますね！報告楽しみにしてますね」と伝えたら、「まだ何もないよ。ホントに何も笑」ってラフにやりとり出来る関係でも構わないと思います。ただ、上司の恋の行方を部下が気にする必要はないですよね。男性が女性の部下にやったらセクハラで訴えられてもしょうがない案件ですｗ

彼が恋愛対象であるなら恋愛の話題の出し方とか内容は考えた方がいいでしょうね。「モテますね！報告楽しみにしてますね」と言われた段階で回答者なら恋愛対象から省きます。好きな異性が自分以外の人といちゃつくのを聞きたいという人はほぼいない。報告を楽しみにするという＝「貴方に恋愛や異性としての興味は微塵もありません」と言ってるように受け取りますね。他人の恋路に首を突っ込みたがる感じも軽い（性的でなく人として）印象を抱きます。

お礼

たしかに、男性が女性にやったらセクハラなんだからこちらからするのもセクハラですよね。
ただ、社内での雑談でも「◯◯さんとうまくいきそうですか？」「向こうから連絡来ちゃってどうしよう」とか、
「モテ期ですね」「いや～ちょっと遅すぎるよ」
と私以外の人も含めて話しているのであまり気にしていなさそうです。
でも、これ以上突っ込むのはやめたほうがいいですね。

「報告楽しみにしてます」は言わないほうがよかったですねw
でも本当に、幸せになってほしいので応援の気持ちを込めてそう言ってしまいました。

回答ありがとうございました！

回答No.2

chiychiy

こんにちは

長いですね。
ウキウキしているのは判りますけど
要点をかいつまんで話さないと面倒くさく思われて
損ですよ。

しかも上司に

＞LINEで「モテますね！報告楽しみにしてますね」と伝えたら、

なんて、失礼だと思いません？
プライベートなこと聞くって
しかも冷やかしって、まだ女性で若いから
許してもらえることもあるけれど
正直「うざい！」って思う人が多いと思いますよ。

まずその人と進展するとは限らないし
きっと自分の好みの中で
妥協するつもりがないから
出会いを求めて色々出かけているのでしょう。

そういう人でなければ手っ取り早く
近くの人を探しますよ。

でも、そういう人にも引っかからないし
自分から行かないってことは
仕事とプライベートの区別のある人ってことです。

余り仕事以外でべたべた絡むのは
あなたの評価をも下げることになるから
好きであれば仕事を頑張って認めてもらって
その先にある恋愛を見たほうがいいと思うけど？

ただ部下と・・とか
その人は言われたくないかもしれませんから。

人はどんなところにプライドがあるか判らないものです。

自分の将来を見据えているのなら
仕事があって自分だと思っていると思います。

お礼

ありがとうございます。そういう厳しい意見が欲しいと思っていました。
長文はごめんなさい、考えていることをそのまま書いたら分かりにくいですね。

確かにこのような冷やかしは年上の人にも誰にでも失礼ですね。周りの人にも何回かこういう話をしているところを聞いているので、つい言ってしまいました。

>人はどんなところにプライドがあるか判らない
本当にそうですね。肝に命じておきます。なんだか人と話すのが苦手になりそうです...。

ありがとうございました。

回答No.1

tzd78886

好きにしてください、としか言いようがないですが、私だったら何もしないであきらめたくはないです。結果としてその上司が別の異性に逃げるとしても告白はする価値はありそうですが。

お礼

ほんと、自分の好きにしろよ！って感じですよね。
コメントありがとうございます。