• ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:雇用保険の料率は適切なのですか)

雇用保険の料率は適切なのですか

sebleの回答

  • ベストアンサー
  • seble
  • ベストアンサー率27% (4041/14682)
回答No.1

政府予算関係を調べればはっきりすると思いますが、雇用保険は若干赤字程度だったと思います。 バブルの頃はカネが余ってしょうがなかったらしく、妙な通信講座とかいっぱいやってました。あれをちゃんと貯金しときゃええのにね。硬直的な予算主義だからどうにもならん。 でも、なんだかんだいっても何千万人もが就労し保険料を納めているわけで、多少、失業率があがろうがどうという事はないと思います。なんたって、基本は3ヶ月で打ち切りですからね。大した負担ではありません。 健康保険は、国保は軒並み赤字です。健保は多少マシですが、それでもギリギリでしょう。病院建てたり、医療器具もえらく高いし、医者にベンツ買ってやんなきゃいけないし、w

spongetak
質問者

お礼

ありがとうございます。いろいろ勉強になりました。

関連するQ&A

  • 雇用保険料率について 社会保険・労働保険

    会社員が加入する、保険と料率について大体 雇用保険 1% 健康保険 10% 厚生年金 18% という感じかと思いますが、これらの料率は、実際の保険料支払い額に対して適切な状態なのでしょうか? 寿命が伸びたことで、厚生年金は保険支払がカバーしきれなくなってきたり、それに対して年金給付スタートを遅らせたりしていると思います。 健康保険も支払額が3割になったりしました。雇用保険は、雇用が流動的になることや教育給付などで支払いが増えていることが想定されますが、カバーできているのでしょうか?

  • 雇用保険受給に関してです。

    雇用保険受給に関してです。 自己都合で退職(30歳、勤務3年半)し、失業給付(90日分)を受けようと思いますが給付制限が3ヶ月かかるためすぐには受給できません。 そこで職業訓練を受講しようとおもいますが、給付制限1ヵ月目で職業訓練6ヶ月コースを受講した場合、失業給付は受講はじめから出ますでしょうか?また、失業給付受給期間は何日でしょうか?回答宜しくお願いいたします。

  • 失業保険給付中にニチイに通うことは可能ですか?

    失業保険給付期間中に、ヘルパー2級を取得するため ニチイの講座に通おうと思っています。 しかし雇用保険の規定では、学生になると 給付が受けられないと聞いたのですが、就職を 前提にした講座の受講でも給付から外れる対象となりますか?

  • 雇用保険について

    会社を退職し、雇用保険の失業給付をうけるつもりはなかったのですが、いちお手続きしておいた方がいいのかなと思い、手続きしました。 待機期間7日間の後、自己都合退職なので給付制限期間が3か月あります。その間は、認定日などがありますが、実際お金はもらえないことになります。その間に、新しい就職先が決まったら、失業給付は支給されていないわけですから、新しい会社と前の会社の雇用保険の期間は合算されることになるのですか? それとも、一度失業給付の手続きをしてしまえば、実際お金は払われていなくても、雇用保険加入期間がリセットされてしまうのでしょうか?

  • 教育訓練給付に該当しない通信講座を受講しながら失業保険はもらえますか?

    5/10付けで退職しました。5/25頃会社から離職票をもらえるということなのでそれから失業保険給付の手続きに行こうと思ってます。しかし今月中にある資格の通信講座の受講を始めたいと思うのですが、前会社の雇用保険に加入して3年以上経っておらず、しかもこの通信講座の学校自体教育訓練給付金の指定校ではありません。失業保険をもらいながらこの通信講座を受講することは可能でしょうか?ちなみに会社には約2年在職しました。 回答していただける方、できるだけ早く答えをいただきたいです。どうぞ宜しくお願い致します。

  • 雇用保険と職業訓練

    雇用保険と職業訓練 雇用保険の失業給付に待機期間などがあり、実際の振り込みがいつになるのかわかりません。 なお、待機期間は9/17までで公共職業訓練を9/3~1/30の間受講します。 最初の振り込みが9月になるのか、10月になるのか、いつになるのかがよくわかりません。 あと、金額も初回の振り込みから基本手当×30日分出るのでしょうか? ちなみに給付期間は90日になります。 教えて下さい。宜しくお願いします。

  • 雇用保険と職業訓練

    雇用保険の失業給付に待機期間などがあり、実際の振り込みがいつになるのかわかりません。 なお、待機期間は9/17までで公共職業訓練を9/3~1/30の間受講します。 最初の振り込みが9月になるのか、10月になるのか、いつになるのかがよくわかりません。 あと、金額も初回の振り込みから基本手当×30日分出るのでしょうか? ちなみに給付期間は90日になります。 教えて下さい。宜しくお願いします。

  • 雇用保険(失業給付金)と育訓練給付について

    こんにちわ、教えて下さい 12月末日で7年9ヶ月勤めた会社を無事!?退職することが出来ました いろいろと教えていただき、ありがとうございました 先日離職票が届いたのでハローワークへ失業給付金の手続きに行ってきました ここで職業訓練の話を知っていたので、早速受けたいと思いとの相談をしました ちょうどよく受けたい講座が合ったので、応募をしようと思ってるのですが、職業訓練の受講をすると教育訓練給付(一度も使ったことがない)は受けることが出来なくなってしまうのでしょうか? いまのところ職業訓練以外に何か習おうと思ってはいませんが、使えなくなるのはなにか勿体ないような気がして・・・ それと、私は12月末で雇用保険の被保険者ではなくなってしまったとゆうことになるのでしょうか?

  • 雇用保険について。

    箇条書きで失礼します。 退職後、以下の状況になりました。 ・10月末で退職 ・11月半ばに失業保険給付の申請 ・12月半ばからの再就職が内定 ※一ヶ月待たず、友人紹介なので再就職手当が一切入りません ※3ヶ月の制限期間があったので給付金も一切受けていません 次の就職は短期で3ヶ月の予定です。 給付期間が来年の10月まであるので 3ヶ月で失業しても、また申請に来たら給付対象になると ハロワの職員さんから聞きました。 次の就職については以下の通りです。 ・短期3ヶ月 ・日6時間、週5日 ・各種社会保険アリ このような条件でも、3ヶ月後申請すれば手当の給付対象になれるのでしょうか? 失業保険給付はいいとしても、次はきちんと再就職手当は貰いたいと思っています。 ハロワの説明会参加前に決まってしまい、簡単な部分しか説明されていません。 調べてみても、『保険引継ぎはできない』『失業保険給付の申請したらリセットされる』など どれが自分に当てはまるのかわかりません。 職が決まったのは喜ばしいことですが 無知な自分のせいで大金を損してしまったのではと思っています。 よろしくお願いいたします。

  • 雇用保険の受給

    73歳になる父がおりますが、今年の3月で嘱託契約が終了となったようです。 最近、父と話す機会があったのですが、ハローワークでいくらか受給をうけたようです。 契約更新がされず、年齢的にも高齢で年金生活となり、再就職をさがす予定もなかったようですがいくらか失業保険を受けたようです。 おそらく本人がハローワークへ離職票を持って受給手続きをしたのでしょうが、なんの給付をうけたのかと聞いても本人もよくわかってません。 今回受けた受給は、更新がされなかった為の失業保険として解釈してよいのでしょうか。 通常、失業保険を給付する際には離職票を提出して、まだ働けるということ(ハローワークへ就職を申し込む)を示さなければならないと思うのですが、今回受けた給付はどのように解釈したらよいかわかりません。 お分かりになる方、ご教授お願いします。