アルバイトは分給が基本ですか？

質問

アルバイトは分給が基本ですか？

回答No.3

rikimatu · ベストアンサー

基本は時給ですが、
残業（前業）したとか遅刻したとかなら分給でついたり切ったりされます。
NO.１さんの言う通り１０分だったり１５分だったり場所によって違いますよ。

回答No.8

seble

分給の具体的定義がはっきりしませんが、通常のバイトは時給です。
ただし、、、
http://www.houko.com/00/01/S22/049.HTM#s3
労基法24条によって、賃金はその全額を支払わなければならないとされています。全額とは、時間単位で計算されるなら1分でも削ってはならないという事です。
故に、労働時間の把握は分単位と決まっています。バイトだろうが係長だろうが同じです。
バイトで所定労働時間が定まっていない場合、分単位で1ヶ月を合計し、その合計分を時間換算します。そこで、1時間未満の端数に関しては四捨五入までは丸める事が許されています。一律切り捨ては不可です。切り上げなら増えるだけなので合法。
1日の労働時間を10分単位などで丸めるのは違法です。
https://www.lcgjapan.com/pdf/lb01470.pdf#search=%27%E5%9F%BA%E7%99%BA150%E5%8F%B7%27

回答No.7

hiodraiu

基本なんてものは無いと思いますよ。
雇用する側で各々決めてますが、法に触れない範囲でって縛りが有るぐらいで「基本」と呼べるものはないと思います。

回答No.6

cactus48

分給と言う意味が分かりませんが、アルバイトやパートは時間給が
基本です。

回答No.5

中京区 桑原町（@l4330）

私は正社員ですが、当社では残業は0.1時間単位です。
つまり6分刻みで残業が計算されます。

回答No.4

potatorooms

最低賃金が各地域ごとに時給で示されているので、原則の話なら時給です。

一時間に満たない労働をどう扱うかは、各契約によるんじゃないかな。

回答No.2

mogurinn

時給です。

回答No.1

noname#263248

だいたいそうです
15分刻みのとこや10分刻みのとこがあります